Молодь обирає сферу торгівлі та послуг

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У службі зайнятості назвали кількість молодих людей, які знайшли роботу та отримали гранти

Молодь обирає сферу торгівлі та послуг

У Державній службі зайнятості заявили про зростання кількості молодих людей, які звертаються до них з метою знайти роботу або ж отримати грант на власну справу.

Трудові гарантії молодим спеціалістам

Так, з початку цього року кількість подібних звернень вже на 8,2 тисячі перевищує минулорічні показники за аналогічний період, а загалом майже кожен четвертий (23%) шукач роботи — молодше 35 років.

За регіонами лідирують Дніпровська та Львівська області. Віковий розподіл має такий вигляд:

  • 15-19 років — 5,8 тис. осіб;
  • 20-24 роки — 16,8 тис. осіб;
  • 25-29 років — 18,9 тис. осіб;
  • 30-34 роки — 29 тис. осіб. 

Найбільш популярним напрямом серед молоді є сфера торгівлі та послуг (20%), а саме вакансії продавців-консультантів, продавців продовольчих товарів та кухарів. Водночас галузі сільського та лісового господарства, риборозведення та рибальства — професії винороба, садівника, віварника, санітара ветеринарної медицини чи тренера коней — є найменш привабливими для молоді (лише 1,5%). 

У службі зайнятості розповіли також про ефективність: загалом цього року роботу вже знайшли 24,5 тисяч молодих людей. Також професійне навчання пройшли 5,6 тисяч, а гранти на початок і розвиток бізнесу отримали 1,4 тисячі молодих українців. 

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91280

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20145

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7240

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19187

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді