Профспілки хочуть розширити перелік тих, хто має право на пільгову пенсію

133

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Звернення до уряду ініціювала Укрвуглепрофспілка

Профспілки хочуть розширити перелік тих, хто має право на пільгову пенсію

У Федерації профспілок закликали уряд посприяти вирішенню проблем працівників вугільної промисловості. Відповідне звернення щодо необхідності відновити право на пенсію за віком на пільгових умовах для таких громадян (за умови зайнятості на підземних роботах 50% часу або більше) Укрвуглепрофспілка подала до першого віцепрем'єр-міністра України — Міністра енергетики Дениса Шмигаля.

Представники працівників галузі звернули увагу на кадровий дефіцит, з яким стикається сфера. Така ситуація зумовлена зокрема скасуванням права на пільгове пенсійне забезпечення для окремих категорій працівників. У ФПУ повідомляють про систематичні звернення з цього питання від трудових колективів і керівників підприємств.

З огляду на це, уряду пропонують внести зміни до постанови КМУ від 24 червня 2016 року № 461 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» та доповнити Список №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників у розділі «Гірничі роботи» нормою щодо працівників, зайнятих на підземних роботах 50% і більше робочого часу на рік (в обліковому періоді). 

За інформацією Федерації профспілок України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1931

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26172

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92005

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20618

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді