Які підприємства можуть зберегти свою критичність після 1 вересня?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Юристи радять не відкладати перевірку на відповідність оновленим критеріям і розпочати її вже зараз

Які підприємства можуть зберегти свою критичність після 1 вересня?

Попри те, що постанова КМУ від 30 травня 2026 року № 692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» визначає строк перегляду рішень про визнання підприємств критично важливими для економіки до 1 вересня, роботодавцям не варто вважати, що їхній поточний статус буде гарантовано збережений до цього часу. Юристи наголошують, що встановлені урядом дати означають кінцевий строк, до якого можуть продовжувати свою чинність попередні рішення.

7 запитань про зміни в бронюванні

Загалом адвокат Дар'я Тарасенко нагадала про такі терміни, встановлені урядовою постановою:

  • до 10 червня — перегляд критеріїв, за якими надається статус критично важливого підприємства для функціонування економіки, забезпечення життєдіяльності населення або потреб оборони держави;
  • до 1 липня — перевірка відповідності підприємств новим критеріям (в контексті скасованих критеріїв — якщо критерій, за яким надано статус, скасовано, то буде скасовано і сам статус);
  • до 1 вересня — перегляд всіх раніше прийнятих рішень про визнання підприємств критично важливими для економіки (сі рішення, строк чинності яких не сплив раніше, втратять свою чинність у цей строк).

З огляду на це, підприємствам радять уже зараз ознайомитися із новими критеріями та перевірити, чи не було скасовано тих, за якими підприємство отримало статус критичного. При цьому пройти нову процедуру набуття статусу потрібно не пізніше 1 вересня.

Водночас правники звертають увагу на необхідність розрізняти критично важливі установи та критично важливі підприємства. Підприємства — визначені критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період — не втратять свою критичність з 1 вересня.

Відповідні правила передбачені п. 9-17 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених Постановою КМУ № 76.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
2678

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
22136

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302309

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді