Одноразова виплата постраждалим працівникам критичної інфраструктури: Кабмін розширив перелік отримувачів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У разі зміни інвалідності громадяни отримають доплату

Одноразова виплата постраждалим працівникам критичної інфраструктури: Кабмін розширив перелік отримувачів

Кабінет Міністрів опублікував Постанову від 10 червня 2026 р. № 748 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2023 р. № 1396». Ідеться про зміни до постанови «Деякі питання соціального захисту та соціальної підтримки окремих категорій населення».

Як пояснив постійний представник Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тарас Мельничук, нинішнє рішення уряду передбачає доплату різниці отриманої одноразової грошової допомоги у разі зміни групи інвалідності, а саму виплату одноразової грошової допомоги поширено на працівників філій, структурних підрозділів, представництв об'єктів критичної інфраструктури. Також удосконалено порядок складання та засвідчення особистого розпорядження на випадок загибелі.

Зокрема, уряд зобов'язав Пенсійний фонд переглянути попередні рішення щодо відмови у призначенні одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров’ю, завдану працівникам об’єктів критичної інфраструктури, державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування внаслідок військової агресії росії у разі:

  • спливу трирічного строку з дня виникнення права на отримання допомоги (до 1 липня 2026 р.);
  • відсутності відповідного об’єкта інфраструктури, що після 24 лютого 2022 р. піддавався бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам, у Реєстрі об’єктів критичної інфраструктури, (після дати внесення Адміністрацією Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації відомостей про такий об’єкт до Реєстру та набуття відповідного правового статусу, але не пізніше 1 вересня 2026 р.);
  • належності особи до числа працівників оператора критичної інфраструктури, його філії, представництва або осіб, постраждалих на об’єкті критичної інфраструктури, що після 24 лютого 2022 р. піддавався бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам (після дати внесення Адміністрацією Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації відомостей про такий об’єкт до Реєстру та набуття відповідного правового статусу, але не пізніше 1 вересня 2026 р.).

За інформацією Кабінету Міністрів України, телеграм-каналу постійного представника Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тараса Мельничука

додаток

Аналіз судової практики з трудових спорів 2025-2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91419

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20219

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7276

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19231

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді