Одноразова виплата постраждалим працівникам критичної інфраструктури: Кабмін розширив перелік отримувачів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У разі зміни інвалідності громадяни отримають доплату

Одноразова виплата постраждалим працівникам критичної інфраструктури: Кабмін розширив перелік отримувачів

Кабінет Міністрів опублікував Постанову від 10 червня 2026 р. № 748 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2023 р. № 1396». Ідеться про зміни до постанови «Деякі питання соціального захисту та соціальної підтримки окремих категорій населення».

Як пояснив постійний представник Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тарас Мельничук, нинішнє рішення уряду передбачає доплату різниці отриманої одноразової грошової допомоги у разі зміни групи інвалідності, а саму виплату одноразової грошової допомоги поширено на працівників філій, структурних підрозділів, представництв об'єктів критичної інфраструктури. Також удосконалено порядок складання та засвідчення особистого розпорядження на випадок загибелі.

Зокрема, уряд зобов'язав Пенсійний фонд переглянути попередні рішення щодо відмови у призначенні одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров’ю, завдану працівникам об’єктів критичної інфраструктури, державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування внаслідок військової агресії росії у разі:

  • спливу трирічного строку з дня виникнення права на отримання допомоги (до 1 липня 2026 р.);
  • відсутності відповідного об’єкта інфраструктури, що після 24 лютого 2022 р. піддавався бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам, у Реєстрі об’єктів критичної інфраструктури, (після дати внесення Адміністрацією Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації відомостей про такий об’єкт до Реєстру та набуття відповідного правового статусу, але не пізніше 1 вересня 2026 р.);
  • належності особи до числа працівників оператора критичної інфраструктури, його філії, представництва або осіб, постраждалих на об’єкті критичної інфраструктури, що після 24 лютого 2022 р. піддавався бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам (після дати внесення Адміністрацією Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації відомостей про такий об’єкт до Реєстру та набуття відповідного правового статусу, але не пізніше 1 вересня 2026 р.).

За інформацією Кабінету Міністрів України, телеграм-каналу постійного представника Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тараса Мельничука

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1990

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26229

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92089

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20694

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді