Одноразова виплата постраждалим працівникам критичної інфраструктури: Кабмін розширив перелік отримувачів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У разі зміни інвалідності громадяни отримають доплату

Одноразова виплата постраждалим працівникам критичної інфраструктури: Кабмін розширив перелік отримувачів

Кабінет Міністрів опублікував Постанову від 10 червня 2026 р. № 748 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2023 р. № 1396». Ідеться про зміни до постанови «Деякі питання соціального захисту та соціальної підтримки окремих категорій населення».

Як пояснив постійний представник Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тарас Мельничук, нинішнє рішення уряду передбачає доплату різниці отриманої одноразової грошової допомоги у разі зміни групи інвалідності, а саму виплату одноразової грошової допомоги поширено на працівників філій, структурних підрозділів, представництв об'єктів критичної інфраструктури. Також удосконалено порядок складання та засвідчення особистого розпорядження на випадок загибелі.

Зокрема, уряд зобов'язав Пенсійний фонд переглянути попередні рішення щодо відмови у призначенні одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров’ю, завдану працівникам об’єктів критичної інфраструктури, державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування внаслідок військової агресії росії у разі:

  • спливу трирічного строку з дня виникнення права на отримання допомоги (до 1 липня 2026 р.);
  • відсутності відповідного об’єкта інфраструктури, що після 24 лютого 2022 р. піддавався бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам, у Реєстрі об’єктів критичної інфраструктури, (після дати внесення Адміністрацією Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації відомостей про такий об’єкт до Реєстру та набуття відповідного правового статусу, але не пізніше 1 вересня 2026 р.);
  • належності особи до числа працівників оператора критичної інфраструктури, його філії, представництва або осіб, постраждалих на об’єкті критичної інфраструктури, що після 24 лютого 2022 р. піддавався бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам (після дати внесення Адміністрацією Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації відомостей про такий об’єкт до Реєстру та набуття відповідного правового статусу, але не пізніше 1 вересня 2026 р.).

За інформацією Кабінету Міністрів України, телеграм-каналу постійного представника Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тараса Мельничука

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11974

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2259

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26532

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92634

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді