Критерії важливості у сфері державної служби: наказ НАДС набув чинності

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Для визнання важливим суб'єкт має відповідати хоча б одному з критеріїв

Критерії важливості у сфері державної служби: наказ НАДС набув чинності

Роботодавцям слід пам'ятати, що з 12 червня в Україні набув чинності наказ Національного агентства з питань державної служби від 5 травня 2026 р. № 60-26 «Про затвердження Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення у сфері державної служби».

Згідно з документом, суб'єкт визначається таким, що має важливе значення у сфері державної служби, якщо відповідає хоча б одному із двох критеріїв:

  • забезпечує безперервний процес підвищення рівня професійної компетентності державних службовців в рамках 100% виконання державного замовлення на підвищення кваліфікації; 
  • забезпечує впровадження в Україні інструментів інституціональної розбудови ЄС.

За інформацією Національного агентства України з питань державної служби

додаток

Аналіз судової практики з трудових спорів 2025-2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
2773

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
22301

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302372

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді