Підприємства ОПК працюватимуть за новими критеріями Міноборони

57

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
З 7 липня діють нові правила визначення підприємств оборонно-промислового комплексу, авіабудівної та космічної галузей, які можуть отримати статус підприємств, що мають важливе значення для національної економіки

Підприємства ОПК працюватимуть за новими критеріями Міноборони

Зміни затверджено наказом Міноборони від 30 червня 2026 року № 234, який був офіційно опублікований 7 липня. Документ також враховує зміни, внесені наказом Міноборони від 4 липня 2026 року № 241.

Читайте також

Оновленими критеріями, зокрема:

  • уточнено вимоги щодо виконання державних контрактів у сфері оборони;
  • визначено перелік документів, якими підтверджується відповідність установленим критеріям;
  • запроваджено окремий критерій для підприємств, що отримали державні гранти на розвиток оборонних технологій — не менше 500 тис. грн на одного військовозобов'язаного, якого пропонують до бронювання;
  • переглянуто перелік критеріїв для підприємств оборонно-промислового комплексу, а також підприємств авіабудівної й космічної галузей.

Крім того, для підприємств, які не відповідають основним критеріям, встановлено перелік додаткових умов. Зокрема, враховуватимуть виконання державних оборонних контрактів, участь у державних програмах розвитку оборонно-промислового комплексу, включення до реєстру виконавців державних контрактів, а також виробництво продукції, робіт чи послуг для підприємств ОПК. Для отримання відповідного статусу такі підприємства мають відповідати трьом із визначених критеріїв.

Збережіть таблицю

Оновлені критерії застосовуватимуться під час визначення підприємств, що мають важливе значення для національної економіки у сфері управління Міністерства оборони України, зокрема для цілей бронювання військовозобов'язаних.

додаток
Теми:
Бронювання Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
3347

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
23194

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302621

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді