Луганська ОВА внесла зміни до критеріїв визначення підприємств, важливих для забезпечення потреб територіальних громад. Оновлений документ визначає перелік вимог, яким мають відповідати підприємства

Луганська обласна державна адміністрація — обласна військова адміністрація затвердила нову редакцію критеріїв, за якими визначають підприємства, установи й організації, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад області. Відповідні зміни внесено розпорядженням від 1 липня 2026 року № 266, яке набрало чинності після державної реєстрації та офіційного оприлюднення.
Оновлені критерії застосовуються до комунальних підприємств, а також до підприємств інших форм власності, які працюють на території Луганської області у визначених сферах економіки, зокрема у промисловості, будівництві, агропромисловому комплексі, транспорті, торгівлі, сфері енергетики, водопостачання та поводження з відходами.
Документ передбачає, що підприємство може бути визначене таким, що має важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади, якщо відповідає щонайменше двом установленим критеріям. Серед них — належність до об'єктів критичної інфраструктури, значні податкові надходження до місцевого бюджету, збереження чисельності працівників, відсутність заборгованості із заробітної плати, забезпечення потреб внутрішньо переміщених осіб, а також виконання робіт або постачання товарів і послуг для сил оборони. Для комунальних підприємств окремий критерій щодо забезпечення потреб ВПО є обов'язковим.
Зміни внесено з метою удосконалення критеріїв визначення підприємств, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад Луганської області, відповідно до вимог законодавства та Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 76.
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласти і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як отримати допомогу на поховання? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Кому виплачується допомога на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
Для журналу реєстрації кадрових наказів немає типової форми. Скористайтеся формою та зразком заповнення від наших експертів
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.