Критерії критичності: найважливіші новини останньої доби

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Допоможемо не загубитися серед оновлень

Критерії критичності: найважливіші новини останньої доби

Серед останніх оновлень стосовно критеріїв визначення підприємств критично важливими у цілях бронювання роботодавцям та кадровикам першочергово варто звернути увагу на нові правила, запроваджені Міністерством оборони для підприємств оборонно-промислового комплексу.

Крім того, затверджено критерії для підприємств, які співпрацюють із Пенсійним фондом України.

Якщо ж говорити про зміну регіональних вимог, то до переліку областей, які вже оновили свої критерії критичності, додалися Рівненська, Миколаївська, Луганська та Закарпатська.

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
29514

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
9373

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
305591

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді