Найчастіше роботу пропонують на Львівщині, а шукають на Дніпропетровщині, — служба зайнятості розповіла про роботу у першому півріччі

25

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У відомстві заявили про збільшення кількість громадян, які користуються їхніми послугами

Найчастіше роботу пропонують на Львівщині, а шукають на Дніпропетровщині, — служба зайнятості розповіла про роботу у першому півріччі

Державна служба зайнятості підбила підсумки роботи у першому півріччі цього року. Так, за цей час відомство надало послуги майже 390 тисячам осіб (на 11% більше, ніж за аналогічний період 2025 року). Найбільш активно громадяни користувалися послугами служби на Дніпропетровщині (майже 30 тисяч осіб), а також у Львівській, Харківській, Одеській, Полтавській та Київській областях. Водночас на Закарпатті зафіксовано найбільш стрімке зростанні кількості шукачів роботи — приріст у 57%.

Якщо ж говорити про ефективність, тобто регіони, де люди найчастіше знаходили роботу, то тут так само лідирує Дніпропетровщина (16 тисяч осіб), а друге місце посідає Харківщина (12 тисяч осіб).

Тим часом найбільше пропозицій роботи надає Львівська область (28 тисяч вакансій), а Дніпропетровщина тут опинилася на другому місця (16,3 тисячі вакансій). Середня укомплектованість вільних робочих місць за цей період становить 54,5%. Тут найвищі показники демонструють Донеччина (76,9%), Івано-Франківщина (75,7%) та Закарпаття (72,5%).

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26116

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91840

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20506

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7466

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді