На Харківщині набрали чинності нові критерії для важливих підприємств

66

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Харківська ОВА оновила критерії визначення підприємств, що мають важливе значення для територіальних громад, та скасувала попередній порядок, який діяв із лютого 2026 року

На Харківщині набрали чинності нові критерії для важливих підприємств

Відповідне розпорядження № 569 В від 7 липня 2026 року вже пройшло державну реєстрацію та набрало чинності після офіційного оприлюднення.

Збережіть таблицю

Документ ухвалено на виконання постанови Кабінету Міністрів України № 692 від 30 травня 2026 року, яка зобов'язала обласні військові адміністрації встановити власні критерії для визначення підприємств, важливих для забезпечення потреб територіальних громад.

Новими критеріями визначено вимоги до підприємств різних сфер діяльності. Зокрема, окремі умови встановлено для комунальних підприємств, а також підприємств у сферах промисловості, сільського господарства, енергетики, водопостачання, будівництва, транспорту, торгівлі та інших галузей. Для більшості з них передбачено вимоги щодо мінімальної кількості працівників, обсягів доходу або виконання робіт чи постачання продукції.

Алгоритм

Одночасно визнано таким, що втратило чинність, попереднє розпорядження Харківської ОВА від 2 лютого 2026 року № 87 В, яке регулювало це питання раніше.

додаток
Теми:
Бронювання Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
23360

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
3633

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
303071

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді