Верховна Рада продовжила строк загальної мобілізації ще на 90 діб

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
14 липня Верховна Рада України ухвалила Закон «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації»»

Верховна Рада продовжила строк загальної мобілізації ще на 90 діб

Законом затверджено Указ Президента України № 597/2026 від 13 липня 2026 року, яким строк проведення загальної мобілізації продовжено на 90 діб — із 2 серпня 2026 року.

Як зазначено в пояснювальній записці до законопроєкту, рішення ухвалено у зв'язку з триваючою збройною агресією російської федерації проти України та необхідністю забезпечити оборону держави. Реалізація Закону, за оцінкою авторів, дасть змогу й надалі вживати заходів, необхідних для відсічі збройної агресії.

Указ Президента набирає чинності одночасно із Законом про його затвердження.

За інформацією ВРУ

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
2549

Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок

Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
209160

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
62103

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді