«Ветеран Pro», фахівці із супроводу і проєкт Кодексу в Раді — у Мінветеранів назвали головні досягнення за минулий рік

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
В уряді також згадали про запуск нових пакетів підтримки та будівництво ветеранських центрів

«Ветеран Pro», фахівці із супроводу і проєкт Кодексу в Раді — у Мінветеранів назвали головні досягнення за минулий рік

Міністерство у справах ветеранів підбило підсумки роботи за рік. Першочергово тут звернули увагу на запуск єдиного інформаційного порталу «Ветеран Pro», де наразі об'єднано послуги від центральних органів влади, обласних військових адміністрацій та територіальних громад. 

Однойменний розділ запущено і у застосунку «Дія». Цей сервіс надає безбар'єрний доступ до державних послуг. Зокрема, саме таким чином електронне посвідчення ветерана активували вже 978 тисяч осіб. Загалом же було надано приблизно 2,2 млн цифрових послуг, і найбільш популярними з них є:

«Ветеранський спорт» (927 тисяч), витяг з ЄДРВВ (197 тисяч), заяви на компенсацію автоцивілки (135 тисяч), заяви на житловий ваучер (41 тисяча), автоматичне набуття статусу УБД (197 тисяч).

Крім того, в уряді похвалились, що за рік розширили мережу фахівців із супроводу ветеранів та ветеранок, і наразі у громадах працює понад 2 800 таких фахівців (частина з них задіяні у закладах охорони здоров'я), надаючи супровід 155 тисячам осіб. А в цілому за рік було надано більш ніж 1,17 млн заходів підтримки. Для фахівців із супроводу запустили онлайн-систему «ОСКАР». 

Як інтегрувати ветеранів у колектив

Якщо ж говорити про програми підтримки ветеранів і ветеранок, то за минулий рік було запроваджено шість нових пакетів, і наразі доступні:

  • адаптація для Захисників і Захисниць із втратою зору;
  • довготривалий медичний догляд для ветеранів й ветеранок із тяжкими наслідками поранень чи захворювань;
  • безоплатна корекція рубців та шрамів після травм і опіків;
  • адаптація осіб із обмеженнями життєдіяльності;
  • медико-психологічний супровід ветеранів і ветеранок із розладами, пов'язаними з вживанням психоактивних речовин, в тому числі з залежностями;
  • грошова допомога на придбання спеціального обладнання та побутової техніки для ветеранів і ветеранок із порушенням зору.

У Міністерстві надали таку інформацію за окремими напрямами роботи:

  • Грошова компенсація на придбання житла — отримали 4 752 ветерани й ветеранки з інвалідністю та родини загиблих воїнів (також надано право на пільгову іпотеку під 3% у межах програми «єОселя»).
    Цільова програма «Ветеран.Робота» на 2026-2027 рр. — включає механізм працевлаштування, професійної перекваліфікації та розвитку кар'єрних можливостей (зокрема, запустили платформу «Кар'єра ветерана», що об'єднує вакансії від державних установ, бізнесу та громадського сектору).
  • Цільова програма підтримки ветеранського підприємництва на 2026-2028 рр. — до Реєстру ветеранського бізнесу (відповідний статус відкриває доступ до спеціальних програм фінансової підтримки, грантів, пільгових інструментів) внесено вже 1 262 бізнеси.
  • Підтримка дітей ветеранів та ветеранок — компенсація вартості контрактного навчання у закладах фахової передвищої та вищої освіти (вже отримали 16 364 дітей).

У законодавчій сфері уряд насамперед загадав реєстрацію у парламенті Кодексу про захист державності, незалежності та статус захисників держави.

Також у Мінветеранів відзвітували про будівництво перших державних ветеранських просторів у Луцьку та Кривому Розі.

За інформацією Міністерства у справах ветеранів

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26133

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91894

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20541

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7483

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді