У ТЦК та СП нагадали, що перелік спеціальностей регулярно оновлюється

Належність військовослужбовця або військовозобов'язаного до певного роду військ чи сил визначається його військово-обліковою спеціальністю (ВОС). Така військова професія призначається громадянам у відповідності до їхньої освіти чи кваліфікації.
Як позначають ВОС
Перелік ВОС затверджує Міністерство оборони України (окремо для рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу), і такий перелік регулярно оновлюється. При цьому кожна спеціальність має свій власний цифровий код.
Ті особи, які не проходили військову службу, отримують ВОС під час взяття на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки. Офіцерам ВОС надається після навчання у військових закладах освіти або ж за результатами переатестації. Після проходження фахової підготовки у навчальних центрах чи військових частинах військовослужбовці можуть здобути нову або додаткову військово-облікову спеціальність.
У ТЦК та СП пояснили, що усі, хто вперше вступає на військову службу, після проходження базової загальновійськової підготовки отримують ВОС-100 («Стрілець»). При цьому особами із середньою медичною освітою, наприклад, надається ВОС-879 («Молодший спеціаліст з медичною освітою»).
У військовослужбовців їхня ВОС зазначається в особовій справі та військово-обліковому документі. Якщо ж говорити про військовозобов'язаних, то вони можуть переглянути свою спеціальність у додатку «Резерв+».
За інформацією Волинського обласного ТЦК та СП
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК