Мін’юст затвердив 42 уніфіковані форми кадрових та організаційних документів

Міністерство юстиції України наказом від 9 липня 2026 року № 1860/5 затвердило примірні форми та описи уніфікованих типових документів, що створюються під час діяльності юридичних осіб.

Документ спрямований на впорядкування процесів створення, оформлення, ведення та зберігання організаційно-розпорядчих документів.

Наказом затверджено 42 примірні форми документів, які можуть використовувати юридичні особи незалежно від форми власності. Серед них, зокрема:

• положення про структурний підрозділ;
• посадова та робоча інструкції;
• колективний договір;
• інструкція з діловодства;
• номенклатура справ;
• накази (розпорядження) з основної діяльності та адміністративно-господарських питань;
• витяг із наказу;
• накази про прийняття на роботу, переведення, надання відпустки, звільнення, відрядження, заохочення, оголошення догани та інші кадрові документи.

Для кожної форми Мін’юст також затвердив детальний опис із вимогами до оформлення документів, їх реквізитів, структури тексту, порядку погодження, підписання та ознайомлення працівників.

Нові уніфіковані форми мають допомогти юридичним особам стандартизувати документообіг та привести оформлення кадрових і організаційно-розпорядчих документів до єдиних підходів.

За інформацією Мін’юсту