Юристи нагадали про важливий нюанс щодо громадян, які, маючи статус обмежено придатних, не пройшли своєчасно переогляд

Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки можуть накласти лише один штраф за одне порушення. На цьому наголосила адвокат Дарія Тарасенко, аналізуючи рішення Вінницького міського суду Вінницької області у справі №127/2230/26. Тут слухали скаргу чоловіка, якого ТЦК та СП оштрафував на 17 тис. грн за непроходження військово-лікарської комісії у встановлений законом строк (особу раніше було визнано обмежено придатною, і він не з'явився на ВЛК до 5 червня 2025 року). Стягнення було накладене на чоловіка наприкінці 2025 року. Після цього він з'явився на ВЛК та пройшов обстеження, проте на початку 2026 року чоловікові ще раз було виписано штраф у 17 тисяч. Власне, це повторне стягнення і стало предметом судового спору.
Судді стали на бік позивача, наголосивши, що непроходження ВЛК охоплюється одними діями і становить склад одного, а не декількох правопорушень. Відповідно, після одного притягнення особи до відповідальності за це порушення повторне притягнення за це ж порушення неможливе, оскільки порушує норми Конституції (ніхто не може бути двічі притягнений до юридичної відповідальності одного виду за одне й те ж правопорушення).
З огляду на це, суд вирішив, що повторна постанова ТЦК та СП має бути скасована, а адміністративне провадження — закрите.
Важливо, що йдеться саме про повторне притягнення до відповідальності за те порушення, за яке особа вже відповіла перед законом. Якщо ж ідеться про кілька однакових порушень (наприклад, ігнорування кількох різних повісток у різні дати), то особа має відповідати за кожне таке порушення окремо.
Зауважимо, фахівці у галузі права також наголошують, що особи, які раніше мали статус обмежено придатних та не пройшли військово-лікарську комісію до 5 червня 2025 року, не повинні притягуватися до адміністративної відповідальності, оскільки на початку червня сплив строк притягнення до такої відповідальності. Попри це, такі громадяни не звільняються від обов'язку пройти ВЛК за направленням територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко
охоплюється одними діями
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
Організація військового обліку на підприємстві, в установі чи організації потребує системного підходу та виконання визначених законодавством заходів. Для чіткої та структурованої роботи протягом року складіть план роботи з військового обліку на 2027 рік. Такий план допомагає впорядкувати роботу з військовозобов’язаними, призовниками та резервістами, контролювати актуальність облікових даних, своєчасно проводити перевірки документів та виконувати вимоги щодо взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки. Як має виглядати план роботи з військового обліку на 2027 рік (зразок) — у статті
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних