Після критики нардепів Кабмін відкликав повідомлення про створення координаційного центру бронювання

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Опубліковану раніше інформацію просять вважати недійсною

Після критики нардепів Кабмін відкликав повідомлення про створення координаційного центру бронювання

Після того, як у Верховній Раді розкритикували урядову ініціативу зі створення Координаційного центру з організації бронювання військовозобов'язаних, відповідне повідомлення Кабінету Міністрів про створення такого органу було відкликане. Як пояснили у прес-службі профільного міністерства, така новина була оприлюднена передчасно, і наразі її просять вважати недійсною. Відповідна сторінка на сайті Мінекономіки також наразі недоступна.

Нагадаємо, про запуск окремого координаційного центру, який має, зокрема, розглядати пропозиції щодо визнання підприємств, установ і організацій критично важливими для економіки, в уряді повідомили минулого тижня. Це рішення викликало критику з боку низки народних депутатів. Наприклад, у в парламенті наголошували на корупційних ризиках, які з'являються внаслідок запровадження такого додаткового етапу взаємодії із бізнесом.

За інформацією народного депутата України Дмитра Соломчука

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером: розрахуйте тривалість правильно

Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
115541

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
75781

Посадова інструкція директора

Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
61532

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді