Компенсація за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: за пів року виплачено вже понад 20 мільйонів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Максимальний розмір виплат залежить від групи інвалідності особи

Компенсація за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: за пів року виплачено вже понад 20 мільйонів

Державна служба зайнятості прозвітувала про результати програми із компенсації роботодавцям витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. З початку року такою послугою скористалися 292 рази (267 виплат стосувалися осіб з ІІ групою інвалідністю, і 25 — працівників з І групою інвалідності). Загальна сума виплачених коштів при цьому склала 20,6 млн грн. Найчастіше до центрів зайнятості за компенсацією зверталися підприємці Київщини та Черкащини.

Якщо ж говорити саме про учасників бойових дій з інвалідністю, то з початку року для облаштування робочих місць для них до центрів зайнятості звернулися 92 рази. Загалом же за час дії програми облаштовано понад 4,6 тисячі інклюзивних робочих місць. 

У службі зайнятості нагадали, що максимальний розмір виплат залежить від групи інвалідності і становить:

  • для осіб з інвалідністю І групи — 129,7 тис. грн;
  • для осіб з інвалідністю ІІ групи — 86,5 тис. грн. 

Звернутися за компенсацією мають право і фізичні особи - підприємці та особи, які провадять незалежну професійну діяльність (якщо вони самі мають інвалідність).

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
9563

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
24124

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
53054

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
28364

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді