Дзвінки до служби зайнятості приймає штучний інтелект

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
В уряді розглядають можливість масштабувати проєкт і на інші державні сервіси

Дзвінки до служби зайнятості приймає штучний інтелект

Для того, щоб приймати дзвінки від громадян, у контакт-центрі Державної служби зайнятості запровадили першого голосового АІ-асистента. У Міністерстві економіки та довкілля наголосили, що такий крок дозволить забезпечити доступність державних сервісів незалежно від часу доби та безпекової ситуації, і гарантує безперервність надання послуг. 

ChatGPT для кадровика

Наразі цей механізм впроваджується як пілотний проєкт, і за час його випробування штучний інтелект забезпечив 100% обробки дзвінків у неробочі години та 20% типових звернень у робочий час. Загалом же за час пілоту голосовий помічник вже прийняв понад 2 700 дзвінків (середній час відповіді було скорочено до 18 секунд).

Також у Кабміні поінформували, що хочуть масштабувати нинішні обсяги від 4 тисяч до 80 тисяч телефонних звернень на місяць. Як наголосили у Мінекономіки, зазначені зміни є одним з елементів масштабної трансформації українського ринку праці та розбудови цифрової екосистеми «Обрій».

За результатами аналізу поточного проєкту в уряді розглядають можливість масштабувати рішення із голосовим АІ-асистентом для інших державних сервісів.

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1918

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26166

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91973

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20604

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді