Підвищення кваліфікації на держслужбі, конкурс освітніх інновацій та оновлення Методики

Національне агентство України з питань державної служби опублікувало низку наказів:

• від 22 липня 2026 р. № 101-26 «Про затвердження переліків пріоритетних напрямів (тем) підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад за загальними професійними (сертифікатними) та короткостроковими програмами у 2027 році»;
• від 22 липня 2026 р. № 102-26 «Про оголошення конкурсу «Кращі практики впровадження освітніх інновацій у системі професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад» у 2026 році»;
• від 23 липня 2026 р. № 103-26 «Про затвердження Змін до Методики визначення та проведення аналізу потреб у професійному навчанні державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування».

Зокрема, якщо говорити про Методику визначення та проведення аналізу потреб у професійному навчанні, то тут також наведено затверджені форми прогнозних показників потреб у підвищенні кваліфікації, у навчанні для здобуття ступені магістра, а також — форми для інформування про гендерний розподіл посадових осіб місцевого самоврядування.

Задекларовано, що індивідуальні потреби у профнавчанні визначаються під час щорічного оцінювання службової діяльності з урахуванням встановлених на плановий рік завдань і показників результативності, ефективності та якості їх виконання.

Читайте також

• Як проводити повторну класифікацію посад державної служби

Стосовно конкурсу «Кращі практики впровадження освітніх інновацій у системі професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад» встановлено такі строки проведення:

• до 24 серпня 2026 року — оприлюднення оголошення про проведення конкурсу на офіційному вебсайті НАДС та вебпорталі «Портал управління знаннями»;
• до 28 вересня 2026 року — реєстрація заявок на участь у Конкурсі; 
• до 30 вересня 2026 року — передача зареєстрованих заявок на розгляд Конкурсної комісії; 
• до 19 жовтня 2026 року — розгляд заявок та оцінювання практик впровадження освітніх інновацій Конкурсною комісією, визначення переможців Конкурсу у кожній номінації; 
• до 23 жовтня 2026 року — затвердження результатів Конкурсу відповідним наказом НАДС, оприлюднення їх на офіційному вебсайті НАДС та Порталі управління знаннями.

Затверджено форми:

• заявки на участь у конкурсі;
• відомості оцінювання членом конкурсної комісії практик впровадження освітніх інновацій;
• загальної відомості оцінювання практик впровадження освітніх інновацій;
• рейтингу практик впровадження освітніх інновацій, поданих до участі в конкурсі (у кожній номінації). 

Що ж до підвищення кваліфікації, то передбачено, що відповідна інформація буде доступна не лише на порталі НАДС, а й на «Порталі управління знаннями».

За інформацією Національного агентства з питань державної служби