У ТЦК та СП радять зобов'язати працівників надати новий еВОД

Зміни, які відбуваються у даних військовозобов'язаних працівників у зв'язку із продовженням воєнного стану, мають бути належним чином відображені у списках персонального військового обліку. Це стосується і тих громадян, у кого може взагалі зникнути відстрочка, і тих, у кого вона сформована до кінця воєнного стану (в такій ситуації змінюється сам період дії відстрочки).
Для уникнення проблем із територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки роботодавцям радять зобов'язати працівників, які мають відстрочку, надати оновлену роздруківку із додатку «Резерв+» (це можна зробити шляхом видання наказу та ознайомлення з ним). При цьому у ТЦК та СП нагадують, що у графі 9 зазначають час та дату формування військово-облікового документа, а у графі 13 — строк, на який надано відстрочку.
Відповідно, після 1 серпня потрібно буде зазначити і нову дату та час формування електронного військово-облікового документа (еВОД), і новий строк дії відстрочки (або дані про її відсутність у разі скасування).
Крім того, у ТЦК та СП нагадали, що строк дії військово-облікового документа в електронній формі становить не більше одного року з дати його формування. Також строк дії такого ВОД не може перевищувати термін, на який надано відстрочку.
За інформацією Київського обласного ТЦК та СП
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті