На платформі «Кар'єра ветерана» вже понад 152 тисячі вакансій

18

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Платформа «Кар'єра ветерана» продовжує об'єднувати ветеранів і ветеранок із роботодавцями, які готові працевлаштовувати колишніх військовослужбовців. Наразі на сервісі доступно понад 152 тисячі вакансій від більш ніж 1,2 тисячі компаній і державних установ

На платформі «Кар'єра ветерана» вже понад 152 тисячі вакансій

За інформацією Українського ветеранського фонду, лише за останній місяць до платформи приєдналися ще 24 роботодавці. Водночас із травня ветерани та ветеранки отримали 876 прямих запрошень на співбесіди.

Практичні поради

Платформа допомагає кандидатам адаптувати військовий досвід до вимог цивільного ринку праці. Зокрема, користувачам доступний конструктор резюме з інструментом Military Skills Translator, який допомагає описати набуті під час служби компетенції зрозумілою для HR-фахівців мовою.

Також сервіс пропонує автоматичний підбір вакансій, безоплатні освітні програми для перекваліфікації, інформацію про державні ваучери на навчання, грантові програми та відеокурс із підготовки до працевлаштування після служби.

Для роботодавців платформа є безкоштовним інструментом пошуку кандидатів із необхідними навичками. Крім того, вона містить рекомендації щодо адаптації ветеранів у колективі та впровадження інклюзивних практик.

Читайте також

Зареєструватися на платформі можна на сайті work.veteranfund.com.ua, обравши свій статус та створивши особистий профіль.

За інформацією Мінветеранів

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
28542

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13296

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2146

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14347

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді