Понад 1 000 українців знайшли роботу завдяки підтримці Служби зайнятості

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За два місяці роботи експериментального проєкту проактивної підтримки незайнятих громадян понад 1 000 українців знайшли роботу

Понад 1 000 українців знайшли роботу завдяки підтримці Служби зайнятості

Проєкт стартував у травні й передбачає, що Служба зайнятості самостійно виходить на зв'язок із людьми, які після втрати роботи тривалий час не можуть працевлаштуватися.

За цей час понад 4 тисячі українців погодилися на співпрацю зі Службою зайнятості, ще близько 9 тисяч повідомили, що вже користуються її послугами. Найбільше людей знайшли роботу завдяки проєкту у Дніпропетровській, Полтавській, Івано-Франківській, Хмельницькій та Львівській областях.

Учасниками проєкту можуть стати громадяни віком від 18 до 60 років. Якщо протягом 60 днів після звільнення або припинення зайнятості людина не знаходить нову роботу, фахівці Служби зайнятості самі зв'язуються з нею, інформують про доступні можливості та допомагають обрати оптимальний варіант повернення до роботи.

Залежно від потреб людини їй можуть запропонувати:

  • підбір вакансій та допомогу з працевлаштуванням;
  • оформлення статусу безробітного і призначення допомоги;
  • професійне навчання, перепідготовку або підвищення кваліфікації;
  • профорієнтаційні консультації;
  • гранти для відкриття чи розвитку власної справи;
  • участь у громадських і суспільно корисних роботах;
  • індивідуальний супровід ветеранів, людей з інвалідністю, ВПО, молоді та осіб передпенсійного віку.

Після початку навчання фахівці Служби зайнятості продовжують супроводжувати учасників, допомагаючи завершити підготовку та знайти роботу.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати

Прийняття на роботу під час воєнного стану потребує від роботодавця не лише швидкого оформлення кадрових документів, а й уважного дотримання спеціальних правил трудового законодавства. Які особливості оформлення трудових відносин під час воєнного стану? Чи можна встановлювати випробування при прийняття під час воєнного стану на роботу? Які строки повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання про прийняття на роботу під час воєнного стану — у статті
36945

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
40000

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді