Понад 1 000 українців знайшли роботу завдяки підтримці Служби зайнятості

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За два місяці роботи експериментального проєкту проактивної підтримки незайнятих громадян понад 1 000 українців знайшли роботу

Понад 1 000 українців знайшли роботу завдяки підтримці Служби зайнятості

Проєкт стартував у травні й передбачає, що Служба зайнятості самостійно виходить на зв'язок із людьми, які після втрати роботи тривалий час не можуть працевлаштуватися.

За цей час понад 4 тисячі українців погодилися на співпрацю зі Службою зайнятості, ще близько 9 тисяч повідомили, що вже користуються її послугами. Найбільше людей знайшли роботу завдяки проєкту у Дніпропетровській, Полтавській, Івано-Франківській, Хмельницькій та Львівській областях.

Учасниками проєкту можуть стати громадяни віком від 18 до 60 років. Якщо протягом 60 днів після звільнення або припинення зайнятості людина не знаходить нову роботу, фахівці Служби зайнятості самі зв'язуються з нею, інформують про доступні можливості та допомагають обрати оптимальний варіант повернення до роботи.

Залежно від потреб людини їй можуть запропонувати:

  • підбір вакансій та допомогу з працевлаштуванням;
  • оформлення статусу безробітного і призначення допомоги;
  • професійне навчання, перепідготовку або підвищення кваліфікації;
  • профорієнтаційні консультації;
  • гранти для відкриття чи розвитку власної справи;
  • участь у громадських і суспільно корисних роботах;
  • індивідуальний супровід ветеранів, людей з інвалідністю, ВПО, молоді та осіб передпенсійного віку.

Після початку навчання фахівці Служби зайнятості продовжують супроводжувати учасників, допомагаючи завершити підготовку та знайти роботу.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Довідка про заробітну плату: бланк і реєстрація

Працівник має право вимагати довідку про роботу на підприємстві. Роботодавець зобов’язаний її видати. Як готувати довідки та який структурний підрозділ відповідає за це — у статті
39242

Простій на підприємстві: умови, оформлення, оплата

У зв’язку з періодичними аварійними відключеннями електроенергії, повітряними тривогами, перебоями в роботі керівники не завжди можуть забезпечити працівників роботою, тож доводиться оформлювати простій. Як оформити простій на підприємстві? Скільки може тривати простій на підприємстві? Як діяти працівникам та керівникам підприємства під час простою, — відповіді у статті.
34468

Порядок знищення документів на підприємстві

Документи, строк зберігання яких закінчився, знищують централізовано в організації, а не в окремому підрозділі. Це спільна робота представників різних підрозділів — служби діловодства, відділу кадрів, бухгалтерії, інших відділів.
52672

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
24701

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді