У Раді зареєстрували законопроєкт про нові підстави для відстрочки від мобілізації

42

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 15494, який пропонує уточнити підстави для надання відстрочки від мобілізації та змінити окремі процедури її оформлення

У Раді зареєстрували законопроєкт про нові підстави для відстрочки від мобілізації

До Верховної Ради України 10 серпня 2026 року надійшов законопроєкт № 15494 «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо уточнення підстав для надання відстрочки від призову на військову службу та мінімізації ризиків незаконних, корупційних і ганебних дій щодо громадян України у рамках мобілізаційної роботи».

Алгоритм

Ініціатором документа є народний депутат Георгій Мазурашу. Наразі на сайті Верховної Ради оприлюднено лише реєстраційну інформацію, а повний текст законопроєкту поки відсутній.

Водночас на своїй сторінці у Facebook автор розповів про основні положення майбутніх змін.

Зокрема, пропонується розширити перелік осіб, які матимуть право на відстрочку від мобілізації. За словами депутата, таке право мають отримати громадяни, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти не лише під час виконання бойових завдань, а й під час волонтерської діяльності в зоні бойових дій або внаслідок російських обстрілів, бомбардувань чи інших проявів збройної агресії.

Також законопроєктом пропонується уточнити норму щодо відстрочки для одного з батьків. Автор ініціативи пропонує надавати таке право, якщо інший із батьків постійно проживає за кордоном або перебуває за межами України понад 90 днів протягом року.

Перегляньте запис вебінару

Окремий блок пропозицій стосується порядку оформлення відстрочки. За словами народного депутата, документ передбачає зміни, які мають мінімізувати корупційні ризики під час розгляду заяв територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки. Зокрема, пропонується покласти на ТЦК обов'язок самостійно перевіряти відомості, що містяться у державних реєстрах або можуть бути отримані від інших державних органів, а також не допускати примусових дій щодо громадян, які заявили про наявність законних підстав для відстрочки, до остаточного вирішення питання.

Наразі законопроєкт перебуває на початковому етапі проходження у Верховній Раді. Після оприлюднення його тексту стане відомий повний перелік запропонованих змін.

За інформацією ВРУ та

Facebook-сторінки народного депутата Георгія Мазурашу

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
29591

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13361

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2170

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14385

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді