Шахраї проводять фейкові співбесіди: Держспецзв’язку попередило про нову схему

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Під час пошуку роботи кандидати можуть зіткнутися з фейковими роботодавцями, які проводять нібито співбесіди, а потім спонукають встановити небезпечне програмне забезпечення

Шахраї проводять фейкові співбесіди: Держспецзв’язку попередило про нову схему

Зловмисники шукають потенційних жертв на сайтах із пошуку роботи та попередньо вивчають їхні резюме. Під прицілом опиняються переважно системні адміністратори та інші ІТ-фахівці.

Після цього з кандидатами зв’язуються від імені ІТ-компанії. Спілкування можуть вести через онлайн-чати на сайтах пошуку роботи, Telegram або Zoom. Зловмисники навіть проводять нібито співбесіди.

Окремо кандидату електронною поштою надсилають додаткові інструкції для проходження технічного інтерв’ю. При цьому адреса відправника може бути замаскована під адресу регіонального офісу міжнародної ІТ-компанії.

У результаті кандидата спонукають встановити небезпечний VPN-клієнт. Його встановлення призводить до ураження пристрою.

За інформацією Урядового порталу

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2076

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26363

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92253

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20845

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді