Мобілізація чоловіків до 55 років: в ОП повідомили, чи планують зміни

916

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Після заяв про можливий перегляд верхньої межі мобілізаційного віку в Офісі Президента повідомили, що наразі таких змін не планують

Мобілізація чоловіків до 55 років: в ОП повідомили, чи планують зміни

Тема можливого зниження верхньої межі мобілізаційного віку з 60 до 50–55 років знову з’явилася в публічному просторі після заяв секретаря парламентського Комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки.

Увільнення через призов у зв’язку з мобілізацією

Однак жодного рішення про зміну вікової межі наразі немає. У парламенті також повідомляли, що профільний комітет це питання не розглядав.

Водночас в Офісі Президента підтримують ідею встановлення чітких і зрозумілих строків військової служби. За словами Паліси, Президент також підтримує такий підхід, а можливий формат його реалізації наразі шукають.

Тож, чинні правила щодо віку військовозобов’язаних, військового обліку та бронювання працівників через ці заяви не змінилися.

За інфомрацією LB.ua

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
696356

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
2603

Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок

Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
209196

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
62119

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді