У мережі поширюють інформацію про можливе зниження граничного віку перебування на військовій службі та військовозобов’язаних у запасі. Однак ідеться не про новий законопроєкт

Проєкт Закону № 12222 зареєстрували у Верховній Раді ще 18 листопада 2024 року. Він передбачає зміни до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо зменшення граничного віку перебування на військовій службі та військовозобов’язаних у запасі. Водночас документ передбачає можливість продовжувати військову службу для громадян, які досягли граничного віку та бажають служити далі.
Важливо, що це депутатський законопроєкт, а не урядова законодавча ініціатива. Більше того, Міністерство оборони свого часу надало до нього пропозиції з висновком «не підтримується».
Проте законопроєкт не знятий з розгляду. За даними картки Верховної Ради, 1 вересня 2026 року його включили до порядку денного. Наразі документ має статус «опрацьовується в комітеті».
За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар'ї Тарасенко
Гарантовані 24 дні відпочинку на рік — не межа. Окрім щорічної основної відпустки, деяким працівникам встановлюються щорічні додаткові відпустки, зокрема — додаткова відпустка за особливий характер праці. Які працівники можуть претендувати на неї та скільки додатково відпочивати, — детально у статті.
В умовах кризових явищ в економіці України компанії починають шукати шляхи для оптимізації виробничого процесу, покращення ефективності їх організаційної структури та збільшення обсягів і результатів трудових показників працюючих осіб. Одним з інструментів для здійснення організаційних змін всередині компанії є переміщення і переведення працівників. Наші експерти підготували важливу інформацію про відмінність переведення від переміщення у цій статті
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
Зверніть увагу, що саме обов’язкові реквізити надають документу юридичної сили та доказовості