Неявка за повісткою: чи можуть арештувати кошти на банківському рахунку

15

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Неявка за повісткою сама по собі не призводить до автоматичного блокування банківських рахунків. Арешт коштів можливий, якщо справа дійде до несплаченого штрафу та виконавчого провадження

Неявка за повісткою: чи можуть арештувати кошти на банківському рахунку

Якщо неявка за повісткою є порушенням правил військового обліку або законодавства про оборону та мобілізацію, особу можуть притягнути до адміністративної відповідальності за статтями 210 або 210-1 КУпАП та накласти штраф.

Як оповістити працівника про виклик до ТЦК

Якщо штраф не сплатити у встановлений строк, постанову можуть передати на примусове виконання до органу державної виконавчої служби.

У межах виконавчого провадження державний або приватний виконавець може накласти арешт на кошти боржника, які знаходяться на банківських рахунках.

Отже, рахунок не блокують автоматично через сам факт неявки за повісткою. Для можливого арешту коштів спочатку має бути накладений штраф, а в разі його несплати — розпочате примусове виконання постанови.

Збережіть зразок

За інформацією Facebook-сторінки Житомирського обласного ТЦК та СП

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21946

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27612

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
180

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
3966

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді