Родинам із дітьми та дорослими з інвалідністю збільшать виплати та надаватимуть нові послуги

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Для родин, у яких виховують дітей з інвалідністю або є дорослі з інвалідністю з дитинства, запроваджують комплексну модель державної підтримки. Вона поєднуватиме грошову допомогу, надбавки на догляд та соціальні послуги

Родинам із дітьми та дорослими з інвалідністю збільшать виплати та надаватимуть нові послуги

Зміни передбачає Закон № 4955-IX, ухвалений на основі законопроєкту № 14191. Нова модель має відійти від підходу, за якого підтримка родини фактично обмежувалася грошовою виплатою. Натомість допомога має включати також соціальні послуги та необхідну інфраструктуру.

Зокрема, для дітей з інвалідністю підгрупи А передбачена базова допомога від 8000 грн та надбавка на догляд 8000 грн — разом від 16 000 грн. Для інших дітей з інвалідністю, яким визначена потреба в догляді, — від 8000 грн допомоги та 4000 грн надбавки, тобто від 12 000 грн. Аналогічний підхід передбачений для дорослих з інвалідністю з дитинства I групи, а для II та III груп встановлені інші розміри базової допомоги та надбавок залежно від потреби в догляді.

Водночас підтримка не обмежуватиметься коштами, які родина отримує на рахунок. Держава фінансуватиме необхідні соціальні послуги — зокрема догляд, реабілітацію, супровід, допомогу під час навчання та підтримку батьків.

Окремо передбачені три базові соціальні послуги: супровід під час інклюзивного навчання, комплексний розвиток і догляд за дітьми з інвалідністю, а також тимчасовий відпочинок для батьків та інших осіб, які здійснюють догляд. Остання послуга дасть можливість один раз на рік передати догляд відповідному надавачу на два тижні.

Ще одна новація — раннє втручання для сімей із дітьми від народження до чотирьох років, які мають порушення розвитку або ризик їх виникнення. З родиною працюватимуть соціальний менеджер і мультидисциплінарна команда, які формуватимуть інтегрований план підтримки дитини та сім’ї.

Для дітей з інвалідністю, які перебувають на повному державному утриманні, також змінюється порядок виплати допомоги. Її зараховуватимуть на особисті рахунки дитини: 10% — на поточний рахунок, 90% — на депозитний. Для дітей від 14 років, які навчаються та проживають поза закладом, передбачений розподіл 50/50. 

За інформацією ВРУ

додаток

Як надавати відпустки учасникам бойових дій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
115

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12074

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2304

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26588

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92738