Роботодавці зможуть через Дію повідомляти про працевлаштування або відмову: проєкт змін

Одна з основних новацій — можливість подавати заявки на участь у заходах щодо сприяння працевлаштуванню осіб дорослого віку через Портал Дія. Під час реалізації експериментального проєкту щодо цифровізації послуг у сфері праці та зайнятості заявки подаватимуть через систему «Обрій» засобами Порталу Дія.

Який КЕП використовувати на Порталі Дія

Проєкт детально визначає механізм подання таких заявок. Особа має створити особистий електронний кабінет на Порталі Дія, пройти електронну ідентифікацію та автентифікацію й обрати відповідну послугу. Сформовану заявку потрібно буде підписати електронним підписом, зокрема Дія.Підписом.

Окремі зміни передбачені для роботодавців. Проєкт пропонує дозволити подавати до Державного центру зайнятості через Дію інформацію про працевлаштування особи дорослого віку або про відмову в її працевлаштуванні.

Таку інформацію через Портал Дія подаватиме керівник роботодавця або уповноважена особа.

У разі працевлаштування потрібно буде зазначити назву вакансії та дату працевлаштування. Якщо у працевлаштуванні відмовили — назву вакансії, дату та причину відмови.

Проєкт також стосується експериментального механізму розірвання трудового договору з ініціативи працівника, якщо роботодавець знаходиться на території активних бойових дій або тимчасово окупованій території. Передбачені відповідним порядком послуги пропонують надавати, за наявності технічної можливості, через систему «Обрій» засобами Порталу Дія, зокрема через мобільний застосунок Дія.

У пояснювальній записці зазначено, що зміни мають, зокрема, спростити подання роботодавцями інформації до Державного центру зайнятості про працевлаштування осіб дорослого віку або відмову в їх працевлаштуванні.

Наразі йдеться про проєкт постанови Кабміну.

За інформацією СПО ФПСУ