НАДС працює над реформуванням системи професійного розвитку держслужбовців та оновленням Каталогу типових посад

На засіданні Громадської ради при НАДС 1 жовтня обговорили зміни у професійному розвитку держслужбовців, класифікації посад та підходах до управління персоналом.
Як проводити повторну класифікацію посад державної служби
Один із ключових напрямів — реформування системи професійного розвитку. Запропонований підхід передбачає тісніший зв’язок між потребами державного органу, необхідними працівникам компетентностями та результатами навчання.
Рамка компетентностей має стати основою для HR-процесів — добору, адаптації, професійного навчання та оцінювання результатів роботи держслужбовців.
Також НАДС працює над оновленням Каталогу типових посад державної служби. Зміни мають зробити функціональну класифікацію зрозумілішою та забезпечити більш послідовне її застосування в різних державних органах.
Окремо учасники обговорили кадрові можливості держорганів, якість професійного навчання та питання оплати праці.
За інформацією НАДС
Дізнайтеся кому саме надається додаткова відпустка, які умови її отримання, а також тривалість та особливості перенесення.
Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.