Як роботодавці готуються до зими: підтримка працівників і резервне живлення

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Відключення електроенергії є найбільшим ризиком для роботи 62% опитаних компаній узимку 2026/27 року. Про це свідчить дослідження Deloitte Ukraine та Американської торговельної палати в Україні

Як роботодавці готуються до зими: підтримка працівників і резервне живлення

Серед інших ризиків бізнес називає безпеку майна (45%), логістику (42%) та забезпеченість персоналом (29%).

Простій під час воєнного стану

До зими компанії насамперед готують резервне електроживлення (74%) та плани підтримки працівників (47%). При цьому 60% запланованих заходів ще перебувають на стадії реалізації.

Для підтримки працівників бізнес планує:

  • посилити безпеку та забезпечити безперервність роботи — 67%;

  • запровадити гнучкіші умови роботи — 67%;

  • розширити психологічну підтримку — 41%;

  • посилити фінансову та соціальну підтримку — 38%.

Водночас 53% компаній мають фінансові ресурси для виплати зарплат щонайменше протягом шести місяців навіть за суттєвого скорочення доходів.

Загальний індекс стійкості бізнесу становить 58%, що відповідає середньому рівню.

Дослідження провели у вересні 2026 року. В опитуванні взяли участь 95 представників керівництва компаній.

За інформацією Deloitte

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
2435

Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок

Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
209105

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
62077

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді