Постраждалий від війни бізнес зможе орендувати державне та комунальне майно без аукціону

18

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Уряд спростив порядок оренди державного та комунального майна для підприємств, які постраждали внаслідок російської агресії. Вони зможуть орендувати приміщення без проведення аукціону

Постраждалий від війни бізнес зможе орендувати державне та комунальне майно без аукціону

Очікується, що нові правила допоможуть підприємствам швидше знайти приміщення для відновлення діяльності.

Також можливість орендувати майно без аукціону передбачили для:

  • надавачів хмарних послуг і послуг дата-центрів;

  • державних органів та органів місцевого самоврядування;

  • державних і комунальних підприємств та установ.

Це дозволить оперативніше розміщувати або переносити обладнання, необхідне для роботи цифрової інфраструктури та електронних сервісів.

Крім того, Уряд спрощує оренду майна для постачальників електронних комунікаційних мереж і послуг, які розміщують мережеву інфраструктуру.

Поради експерта

Зміни спрямовані на підтримку постраждалого бізнесу та забезпечення безперебійної роботи цифрових сервісів.

За інформацією Урядового порталу

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Змінили умови праці — працівник не погодився: звільняти чи шукати інше рішення?

Статті за темою

Усі статті за темою

Відмінність переведення від переміщення

В умовах кризових явищ в економіці України компанії починають шукати шляхи для оптимізації виробничого процесу, покращення ефективності їх організаційної структури та збільшення обсягів і результатів трудових показників працюючих осіб. Одним з інструментів для здійснення організаційних змін всередині компанії є переміщення і переведення працівників. Наші експерти підготували важливу інформацію про відмінність переведення від переміщення у цій статті
22847

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
15565

Виробничий календар на листопад 2026

Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
4744

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26116

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді