Зміна місця роботи, посади чи сімейного стану: коли оновлювати дані в ТЦК

8

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Військовозобов'язані повинні повідомляти про зміну персональних даних протягом семи днів. Які відомості потрібно оновлювати та як це зробити через Резерв+?

Зміна місця роботи, посади чи сімейного стану: коли оновлювати дані в ТЦК

У разі зміни персональних відомостей військовозобов'язані зобов'язані повідомити про це протягом семи днів.

Збережіть таблицю

Оновленню підлягають, зокрема:

  • адреса фактичного проживання та номер телефону;

  • сімейний стан, зокрема одруження, розлучення, народження дітей;

  • місце роботи та посада;

  • відомості про стан здоров'я, зокрема встановлення або зняття інвалідності.

Уточнити дані можна через застосунок Резерв+. Якщо в електронному військово-обліковому документі виявлено помилки або відображається статус «Потребує уточнення», необхідно скористатися функцією «Виправити дані онлайн».

Дізнайтеся

Якщо застосунок показує статус «Дані не знайдено», можна надіслати запит на внесення відомостей до реєстру «Оберіг».

Також для уточнення даних можна звернутися до ТЦК та СП або ЦНАП, де доступна відповідна послуга. Із собою потрібно мати документи, що посвідчують особу, військово-обліковий документ і підтвердження відповідних змін.

За несвоєчасне оновлення військово-облікових даних передбачена адміністративна відповідальність.

За інформацією Facebook-сторінки Закарпатського ОТЦК та СП

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Зима близько: підсумований облік робочого часу під час блекаутів, тривог та форс-мажорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка по вагітності та пологах

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. Як відбувається оформлення відпустки по вагітності та пологам? Яка кількість днів відпустки по вагітності та пологах? Які особливості має відпустка по вагітності та пологах на підставі е-лікарняного? Чим відрізняється відпустка по вагітності та пологах під час навчальної відпустки? Як оплачується відпустка по вагітності та пологах? Відповіді на ці питання та все про порядок надання відпустки по вагітності та пологах — у статті
192871

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

«Резерв+» — це мобільний застосунок Міністерства оборони України, який дає призовникам, військовозобов’язаним і резервістам доступ до власного електронного військово-облікового документа та окремих послуг. Разом з тим, це джерело інформації про те, які дані щодо працівника є у реєстрі військовозобов'язаних, призовників та резервістів Оберіг. Система «Резерв+» дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
2864

Зміна істотних умов трудового договору

Зміна умов трудового договору — це процедура, яка передбачає внесення змін до існуючих умов праці, визначених у трудовому договорі. Це може стосуватися зміни заробітної плати, графіку роботи, посадових обов’язків та інших умов. Більш детально про зміну умов трудового договору та про те, чи можна змінювати істотні умови трудового договору — у статті
15411

Захист працівників під час роботи при низьких температурах: про що має знати кадровик

Захист працівників під час роботи при низьких температурах є важливим аспектом охорони праці. Який має бути оптимальний температурний режим на робочому місці? При якій температурі скорочується робочий день? Які особливості нормативного регулювання має робота при низькій температурі? Усі відповіді — у статті
35994

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді