Вищий адміністративний суд України в Ухвалі від 23.04.2014 № К/9991/29913/11 визначив, що порушенням порядку витрачання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд) необхідно вважати видачу путівки на санаторне лікування без медичної довідки про необхідність такого лікування, а форма такої довідки значення не має
Вищий адміністративний суд України в Ухвалі від 23.04.2014 № К/9991/29913/11 визначив, що порушенням порядку витрачання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд) необхідно вважати видачу путівки на санаторне лікування без медичної довідки про необхідність такого лікування, а форма такої довідки значення не має.
Порядок видачі путівок встановлено постановою Правління Фонду від 25.02.2009 № 12 «Про затвердження Порядку отримання застрахованими особами і членами їх сімей санаторно-курортного лікування, що сплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності».
Відповідно до пункту 4.1 цього Порядку, рішення про виділення путівки застрахованій особі приймає комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства, установи, організації із загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням (далі — комісія (уповноважений) із соціального страхування), на підставі особистої заяви та довідки для одержання путівки.
Порядку ж заповнення, як і порядку видачі, довідки за формою № 070/о не існує, оскільки наказом Міністерства охорони здоров’я України від 10.09.2009 № 668 скасовано наказ цього Міністерства від 03.07.2001 № 258 «Про затвердження типових інструкцій щодо заповнення форм первинної медичної документації лікувально-профілактичних закладів» як такий, що підлягав державній реєстрації в Міністерстві юстиції України, але на державну реєстрації не подавався.
Таким чином, для прийняття рішення комісією (уповноваженим) із соціального страхування про виділення путівки на санаторне лікування достатньо факту наявності медичної довідки за формою № 070/о (без вимог до її форми) та заяви працівника.
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
