На численні прохання користувачів експертно-правовова система «Експертус Кадри» була доповнена новою рубрикою «Атестація»
Атестація працівників — найважливіша складова системи роботи з кадрами, за допомогою якої керівник має змогу вдосконалювати кадровий склад підприємства, установи чи організації.
Матеріали експертно-правової системи покликані розібратися зі складними запитаннями, які виникають у працівників кадрової служби під час підготовки і проведення атестації працівників.
Найближчим часом рубрика поповниться такими необхідними матеріалами для проведення атестації працівників як:
- положення про проведення атестації працівників;
- трафаретна форма протоколу засідання атестаційної комісії;
- шаблон плану заходів щодо підготовки та проведення атестації працівників;
- шаблон графіка проведення атестації працівників;
- трафаретна форма характеристики працівника, який підлягає атестації;
- трафаретна форма атестаційного листа;
- шаблон підсумків атестації працівників;
- шаблон списку працівників, які не проходили атестацію;
- великий покроковий алгоритм «Проведення атестації».
Упевнені, нова рубрика стане у пригоді користувачам експертно-правової системи «Експертус Кадри».
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
