Президент спростив отримання державної допомоги при народженні дитини

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Президент України Віктор Янукович підписав Закон України від 10.10.2013 № 644-VII «Про внесення змін до деяких законів України щодо скорочення кількості документів для отримання державної допомоги при народженні дитини»

Практика застосування норм Закону України від 21.11.1992 № 2811-ХII «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» вже давно засвідчила його недосконалість в частині порядку надання державної допомоги батькам (опікунам) при народженні дитини, зокрема, йдеться про велику кількість документів, які мають збирати батьки, аби отримати належну їм згідно із законом допомогу при народженні дитини.

Завданням підписаного Президентом Закону є максимальне спрощення процедури надання державної допомоги при народженні дитини. Зокрема, більша частина турбот щодо збору даних, необхідних для призначення державної допомоги батькам при народженні дитини, покладатиметься відтепер на органи, що призначають таку допомогу.

Відповідно до змін, які вносяться до Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», для призначення допомоги при народженні дитини один з батьків (або опікун, якщо над дитиною встановлено опіку), з яким постійно проживає дитина, має надавати до органу праці та соціального захисту населення тільки такі документи:

  • свідоцтво про народження дитини;
  • заява про призначення допомоги при народженні дитини;
  • паспорт (або інший документ, що посвідчує особу).
  • Заява складається у довільній формі із зазначенням даних для реєстрації місця проживання дитини.
  • Даний перелік документів є вичерпним.

До відома:

Порядком призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 № 1751 (далі — Порядок № 1751), передбачено також подання батьками витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження дитини для виплати допомоги у зв’язку з народженням дитини, виданого відділом реєстрації актів цивільного стану, або довідки для призначення допомоги при народженні дитини, виданої виконавчим органом сільської, селищної, міської (крім міст обласного значення) рад.

Згідно із змінами до Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» Порядок № 1751 має бути приведений у відповідність до нової редакції Закону. Адже відтепер Законом передбачено, що орган праці та соціального захисту населення за місцем проживання одного з батьків (опікуна), з яким постійно проживає дитина, або за місцем народження дитини після звернення одного з батьків (опікуна) за призначенням допомоги при народженні дитини:

  • самостійно отримує від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, установ, з державних реєстрів та в порядку обміну інформацією всі необхідні відомості для призначення такої допомоги;
  • направляє центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері реєстрації фізичних осіб, дані для реєстрації місця проживання дитини, що зазначила особа, яка звертається за допомогою.

 

додаток

Щорічна оцінка в ОМС

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41358

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11569

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4596

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1846

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5869

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді