Фонд соцстраху з ТВП у листі від 18.05.2016 наголосив, що листки непрацездатності підлягають оплаті тільки у тому разі, якщо їх виписано на бланках затвердженої форми
Останнім часом на підприємствах почастішали випадки, коли працівники після хвороби подають до кадрової служби довідки довільної форми про період тимчасової непрацездатності і навіть «лікарняні», що оформлені на ксерокопії бланка листка непрацездатності з усіма необхідними печатками і штампами.
ФСС З ТВП зауважує, що підставою для призначення допомоги по тимчасовій втраті працездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом — копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи (ч. 1 ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105).
На сьогодні чинним є листок непрацездатності, форму якого затверджено спільним наказом МОЗ України, Мінпраці, ФСС з ТВП, ФСС від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань «Про затвердження зразка, технічного опису листка непрацездатності» від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406.
Тому «лікарняні», що не відповідають вимогам зазначеного наказу, довідки, які засвідчують тимчасову непрацездатність, не можуть бути підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності та підлягають заміні на листки непрацездатності встановленого зразка.
Підготувала
Ірина Житкова,
головний редактор Експертус Кадри
Вам може стати у пригоді:
Чи зобов’язаний працівник повідомляти роботодавця про відкриття листка непрацездатності
(«Кадровик-01 № 05/2015)
Проходження листка непрацездатності: ураховуємо страховий стаж за останні12 місяців
(«Кадровик-01 № 03/2015)
Проходження листка непрацездатності на підприємстві: покроковий алгоритм
(«Кадровик-01 № 06/2014)
Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Тема лікарняних у табелі обліку робочого часу є важливою для правильного оформлення робочого часу та забезпечення законності в оформленні виплат працівникам, які тимчасово втратили працездатність. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронного реєстру лікарняних. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності — у статті
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Підпишіться на 
