Фонд соцстраху з ТВП у листі від 18.05.2016 наголосив, що листки непрацездатності підлягають оплаті тільки у тому разі, якщо їх виписано на бланках затвердженої форми
Останнім часом на підприємствах почастішали випадки, коли працівники після хвороби подають до кадрової служби довідки довільної форми про період тимчасової непрацездатності і навіть «лікарняні», що оформлені на ксерокопії бланка листка непрацездатності з усіма необхідними печатками і штампами.
ФСС З ТВП зауважує, що підставою для призначення допомоги по тимчасовій втраті працездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом — копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи (ч. 1 ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105).
На сьогодні чинним є листок непрацездатності, форму якого затверджено спільним наказом МОЗ України, Мінпраці, ФСС з ТВП, ФСС від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань «Про затвердження зразка, технічного опису листка непрацездатності» від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406.
Тому «лікарняні», що не відповідають вимогам зазначеного наказу, довідки, які засвідчують тимчасову непрацездатність, не можуть бути підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності та підлягають заміні на листки непрацездатності встановленого зразка.
Підготувала
Ірина Житкова,
головний редактор Експертус Кадри
Вам може стати у пригоді:
Чи зобов’язаний працівник повідомляти роботодавця про відкриття листка непрацездатності
(«Кадровик-01 № 05/2015)
Проходження листка непрацездатності: ураховуємо страховий стаж за останні12 місяців
(«Кадровик-01 № 03/2015)
Проходження листка непрацездатності на підприємстві: покроковий алгоритм
(«Кадровик-01 № 06/2014)
Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Підпишіться на 
