Форум HR days in Ukraine 2016

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
26-27 июля в Киеве в конгресс-отеле Пуща состоится ежегодный форум HR days in Ukraine. Его организатор — компании Meeting Point.

Традиционно, начиная с 2008 года, форум собирает самых продвинутых директоров по управлению персоналом и HR-партнеров крупнейших украинских и зарубежных компаний на профессиональную встречу для обмена опытом, мотивационной зарядки, получения новых идей и запуска инновационных проектов в своих компаниях.Форум HR days in Ukraine 2016

В программе HR days in Ukraine 2016:

  • HR Economics: блок кейсов Бизнес-идей связанных с управленим персоналом (Оптимизация затрат, налогов, аутсорсинговые решения, усовершенствование эффективности работы персонала)
  • Professional HR Skills: блок по развитию профессиональных компетенций (новые тренды в управлении персоналом, специальные мастер-классы)
  • HR Marketing: кейсы по работе со своей командой и внутрикорпоративному маркетингу, корпоративные издания и внутрикорпоративные соцсети
  • HR Branding: кейсы о практике по управлению HR бренда компании
  • HR Leadership: специальные мастер-классы лидерства — для директора по управлению персоналом
  • ART therapy: креативные упражнения, игры, кино и пр.

Ключевые форматы проекта:

  • Доклады и экспертиза лидеров в HR менеджмента
  • Параллельные отраслевые воркшопы от профессионалов отрасли, где можно получить профессиональную консультацию по актуальному вопросу.

а также

  • Специальные мотивирующие активности на природе
  • Неформальная атмосфера и одежда
  • Йога для HR-ов
  • Вечерний коктейль на свежем воздухе

От имени компании Meeting Point приглашаю Вас и Ваших коллег присоединиться к числу участников ежегодного форума HR days in Ukraine. Летний период между активными бизнес-сезонами, живописная площадка проведения в загородном отеле и замечательная программа позволят вам провести время не только весьма полезно, но и очень приятно.

Программа и более детальная информация о форуме на сайте.

Всем делегатам от компаний корпорации «Систем Кэпитал Менеджмент» предоставляем скидку на участие 50%.

Форум HR days in Ukraine 2016

додаток
Теми:

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41717

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11708

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4780

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1913

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5928

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді