КМУ розпорядженням від 22.07.2016 № 517-р затвердив План невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати (далі — План № 517).
Так, міністерствам та органам виконавчої влади доручено:
- внести пропозиції щодо подальшого функціонування підприємств державної та комунальної форми власності, що належать до сфери управління органів виконавчої влади, не провадять виробничої діяльності, не мають замовлень та нарощують заборгованість із заробітної плати;
- вжити заходи до недопущення виникнення заборгованості із заробітної плати та забезпечити її скорочення на підприємствах, що належать до сфери управління органів виконавчої влади та розташовані на території відповідного регіону;
- розглянути питання про притягнення до відповідальності керівників підприємств, що належать до сфери управління органів виконавчої влади, які допустили порушення вимог законодавства щодо своєчасної виплати заробітної плати.
Окрім того, заплановано підготовку законопроекту стосовно ратифікації розділу III Конвенції Міжнародної організації праці № 173 про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавців та приєднання до статті 25 Європейської соціальної хартії (переглянутої).
Кошти, отримані під час відшкодування податку на додану вартість, рекомендовано спрямовувати на погашення заборгованості із заробітної плати.
Також посилюється контроль за додержанням вимог трудового законодавства щодо своєчасної виплати заробітної плати та активізується претензійно-позовна робота із стягнення дебіторської заборгованості.
Ольга Савченко,
експерт Експертус: Кадри
