Хоча процедуру повідомлення ДФС про прийняття на роботу запроваджено ще торік, час од часу хтось із нас спотикається на рівному місці, а уві сні сахається привидів штрафних санкцій. 30 мінімальних зарплат невблаганно стоять перед очима і затуляють екран робочого монітора. Чи вдасться уникнути відповідальності і як виправити?
Відповідь на ці запитання ви знайдете на шпальтах журналу «Кадровик-01» № 8/2016, який вийде друком за лічені дні. Якщо ситуація не чекає, зверніться по допомогу до електронної версії. Е-журнал «Кадровик-01» виходить раніше друкованого і доступний 24 години на добу з будь-якого комп’ютера, підключеного до Всесвітньої мережі.
Серпневий «Кадровик-01» допоможе:
- Оформити відсутність мобілізованого працівника, який перейшов на контракт
- Коректно відобразити відрядну оплату праці у штатному розписі наказі про прийняття
- Обчислити строк випробування за новими правилами
- Визначити тривалість відпустки, на яку припадає нічна зміна
- Нарахувати щорічну основну відпустку після виходу з відпустки для догляду за дитиною
- Віддати належне по відпустках працівнику, який працює на різних посадах із різною тривалістю відпусток
- Надати директору, який днює і ночує в кабінеті, бодай частину відпустки
- І нарешті відкликати з відпустки для відвернення простою.
Це лише дещиця із 30-ти найкорисніших матеріалів серпневого «Кадровика-01».
Спробуйте!
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
