Не повідомили ДФС? Не все те лихо, що жахає

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Хоча процедуру повідомлення ДФС про прийняття на роботу запроваджено ще торік, час од часу хтось із нас спотикається на рівному місці, а уві сні сахається привидів штрафних санкцій. 30 мінімальних зарплат невблаганно стоять перед очима і затуляють екран робочого монітора. Чи вдасться уникнути відповідальності і як виправити?

Відповідь на ці запитання ви знайдете на шпальтах журналу «Кадровик-01» № 8/2016, який вийде друком за лічені дні. Якщо ситуація не чекає, зверніться по допомогу до електронної версії. Е-журнал «Кадровик-01» виходить раніше друкованого і доступний 24 години на добу з будь-якого комп’ютера, підключеного до Всесвітньої мережі.

Серпневий «Кадровик-01» допоможе:

  • Оформити відсутність мобілізованого працівника, який перейшов на контракт
  • Коректно відобразити відрядну оплату праці у штатному розписі наказі про прийняття
  • Обчислити строк випробування за новими правилами
  • Визначити тривалість відпустки, на яку припадає нічна зміна
  • Нарахувати щорічну основну відпустку після виходу з відпустки для догляду за дитиною
  • Віддати належне по відпустках працівнику, який працює на різних посадах із різною тривалістю відпусток
  • Надати директору, який днює і ночує в кабінеті, бодай частину відпустки
  • І нарешті відкликати з відпустки для відвернення простою.

Це лише дещиця із 30-ти найкорисніших матеріалів серпневого «Кадровика-01».

Спробуйте!

додаток
Теми:

Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
136

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
555429

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131594

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23905

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8913

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді