Щороку Мінсоцполітики готує інформаційний лист із прикладом розрахунку балансу робочого часу за календарем «п’ятиденки», адресуючи послання офіційним виданням і всеукраїнським кадровим журналам. Лист Мінсоцполітики «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2017 рік» від 05.08.2016 № 11535/0/14-16/13 редакція журналу «Кадровик-01» отримала і радо ділиться ним з усією кадровою спільнотою
Залежно від тривалості робочого тижня норма робочого часу на 2017 рік становитиме:
- при 40-годинному робочому тижні — 1986,0 год.
- при 39-годинному робочому тижні — 1942,0 год.
- при 38,5-годинному робочому тижні — 1917,3 год.
- при 36-годинному робочому тижні — 1792,8 год.
- при 33-годинному робочому тижні — 1643,4 год.
- при 30-годинному робочому тижні — 1494,0 год.
- при 25-годинному робочому тижні — 1245,0 год.
- при 24-годинному робочому тижні — 1195,2 год.
- при 20-годинному робочому тижні — 996,0 год.
- при 18-годинному робочому тижні — 896,4 год.
Мінсоцполітики нагадує нам про державні свята України у 2017 році, визначені статтею 73 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Так, у 2017 на підприємствах, в установах, організаціях робота не провадитиметься у святкові і неробочі дні:
- 1 січня — Новий piк;
- 7 січня — Різдво Христове;
- 8 березня — Міжнародний жіночий день;
- 16 квітня — Пасха (Великдень);
- 1 i 2 травня — День міжнародної солідарності трудящих;
- 9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День Перемоги);
- 4 червня — Трійця;
- 28 червня — День Конституції України;
- 24 серпня — День незалежності України;
- 14 жовтня — День захисника України.
Не оминає увагою профільне міністерство і перенесення вихідних днів у 2017 році. Так, у разі, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого (ч. 3 ст. 67 КЗпП). Тому за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями у суботу та неділю у 2017 році вихідні дні переносяться:
- з неділі 1 січня — на понеділок 2 січня;
- із суботи 7 січня — на понеділок 9 січня;
- з неділі 16 квітня — на понеділок 17 квітня;
- з неділі 4 червня — на понеділок 5 червня;
- з суботи 14 жовтня — на понеділок 16 жовтня.
З повним текстом листа Міністерства соціальної політики України «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2017 рік» від 05 серпня 2016 р. № 11535/0/14-16/13 ви можете ознайомитися у базі офіційних документів, що її збирає і підтримує в актуальному стані журнал «Кадровик-01», а роз’яснення щодо перенесення робочих днів у 2017 році експерт журналу «Кадровик-01», головний редактор Експертус: Кадри Ірина Житкова надала ще 26 липня цього року.
З теплом
ваша Команда Експертус: Кадри
Табель обліку робочого часу (бланк П-5) використовується для контролю відпрацьованих годин, відпусток, лікарняних та інших видів часу, що враховуються для розрахунку заробітної плати. У цій статті Ви знайдете відповіді на такі питання: як здійснюється облік робочого часу у військових, який вигляд має бланк табеля робочого часу, як правильно заповнити бланк табеля обліку робочого часу?
В умовах сучасного ринку праці роботодавці дедалі частіше застосовують нестандартні форми організації праці, зокрема вахтовий метод роботи. Такий підхід дозволяє ефективно використовувати трудові ресурси на об’єктах, віддалених від місця постійного проживання працівників, а також забезпечувати безперервність виробничих процесів. Водночас запровадження вахтового методу потребує чіткого дотримання законодавчих норм і правильного документального оформлення
Табель обліку робочого часу — це один із головних документів на підприємстві. Табелювання працівників використовується для фіксації фактично відпрацьованих годин, відсутностей працівників, відпусток та інших видів робочого часу. Правильно організований облік робочого часу на підприємстві допомагає уникнути помилок у нарахуванні заробітної плати та контролювати дисципліну праці. Хто веде табель обліку робочого часу? Хто підписує табель обліку робочого часу? Чи є типовий табель обліку робочого часу? Відповіді на ці та інші питання про табель робочого часу та зразок табеля обліку робочого часу — у статті
Переведення годинника на літній час передбачає додавання однієї години до поточного часу. Це зміна, яка зазвичай відбувається весною для економії енергії та кращого використання світлового дня. Про те, чи варто відображати весняне переведення годинника в табелі обліку використання робочого часу та які особливості має перехід на літній час 2026 року — читайте у статті.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
