За доброю традицією восени на всіх нас чекає головна подія кадрового року: Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2016.
Це БЕЗПЛАТНИЙ захід для фахівців та керівників кадрових служб.
Чекаємо на вас у місті:
Київ (Центральний будинок офіцерів, вул. Грушевського, 30/1) — 28 жовтня 2016
11 листопада 2016 відбудеться Всеукраїнський Кадровий Вебінар.
РЕГЛАМЕНТ КОНГРЕСУ:
| 9:00-10:00 | Реєстрація учасників |
| 10:00-10:10 | Відкриття Конгресу. Привітання учасників |
| 10:10-12:00 | Лекційний час |
| 12:00-12:50 | Перерва |
| 12:50-15:00 | Лекційний час |
Лектори:
Ірина ІВАНЧЕНКО, Ірина ЖИТКОВА, Юлія ВИДИБОРЕЦЬ, Ольга САВЧЕНКО
У ПРОГРАМІ КОНГРЕСУ:
Випробування за новими правилами
- Зміни у законодавстві щодо випробування при прийняття на роботу: як не наразитися на штрафні санкції
Відповідальність роботодавця — 2016
- Штрафи і перевірки
- «Забули» повідомити ДФС? Робота над помилками
Трудові відносини з працівниками, які виконують військовий обов’язок у 2016 році
- Ати-бати, йдуть солдати: осінній призов на строкову службу 2016
- Демобілізація 2016
- Працівник укладає контракт на військову службу: що має знати роботодавець
- Компенсацію середнього заробітку скасовано: мінімізуємо витрати роботодавця
Облік персоналу в державній службі після набрання чинності новим Законом України «Про державну службу»
- Особові справи і особові картки державних службовців
Відпустки
- Заплановані зміни в законодавстві про відпустки: що день прийдешній нам готує
- Графік відпусток на 2017 рік: тонкощі складання
- Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері кадровику та іншим працівникам
Усі ЗАРЕЄСТРОВАНІ учасники отримають Сертифікати та корисні ПОДАРУНКИ!
РЕЄСТРАЦІЯ ОБОВ’ЯЗКОВА!
Обов’язково заповніть усі поля із зірочкою та вкажіть місто, захід в якому вас цікавить.
Ми чекаємо на кожного з вас! До зустрічі!
З теплом
команда «Експертус: Кадри»
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Підпишіться на 
