За доброю традицією восени на всіх нас чекає головна подія кадрового року: Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2016.
Це БЕЗПЛАТНИЙ захід для фахівців та керівників кадрових служб.
Чекаємо на вас у місті:
Київ (Центральний будинок офіцерів, вул. Грушевського, 30/1) — 28 жовтня 2016
11 листопада 2016 відбудеться Всеукраїнський Кадровий Вебінар.
РЕГЛАМЕНТ КОНГРЕСУ:
| 9:00-10:00 | Реєстрація учасників |
| 10:00-10:10 | Відкриття Конгресу. Привітання учасників |
| 10:10-12:00 | Лекційний час |
| 12:00-12:50 | Перерва |
| 12:50-15:00 | Лекційний час |
Лектори:
Ірина ІВАНЧЕНКО, Ірина ЖИТКОВА, Юлія ВИДИБОРЕЦЬ, Ольга САВЧЕНКО
У ПРОГРАМІ КОНГРЕСУ:
Випробування за новими правилами
- Зміни у законодавстві щодо випробування при прийняття на роботу: як не наразитися на штрафні санкції
Відповідальність роботодавця — 2016
- Штрафи і перевірки
- «Забули» повідомити ДФС? Робота над помилками
Трудові відносини з працівниками, які виконують військовий обов’язок у 2016 році
- Ати-бати, йдуть солдати: осінній призов на строкову службу 2016
- Демобілізація 2016
- Працівник укладає контракт на військову службу: що має знати роботодавець
- Компенсацію середнього заробітку скасовано: мінімізуємо витрати роботодавця
Облік персоналу в державній службі після набрання чинності новим Законом України «Про державну службу»
- Особові справи і особові картки державних службовців
Відпустки
- Заплановані зміни в законодавстві про відпустки: що день прийдешній нам готує
- Графік відпусток на 2017 рік: тонкощі складання
- Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері кадровику та іншим працівникам
Усі ЗАРЕЄСТРОВАНІ учасники отримають Сертифікати та корисні ПОДАРУНКИ!
РЕЄСТРАЦІЯ ОБОВ’ЯЗКОВА!
Обов’язково заповніть усі поля із зірочкою та вкажіть місто, захід в якому вас цікавить.
Ми чекаємо на кожного з вас! До зустрічі!
З теплом
команда «Експертус: Кадри»
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Підпишіться на 
