Про що мають звітувати підприємства перед військкоматами наприкінці року

13125

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
До 1 грудня не забудьте повідомити райвійськкомати про працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць, а до 20 грудня — надати інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про працівників, які працюють на підприємстві на таких транспортних засобах і техніці

Міноборони в листі від 24.05.2016 № 322/2/2836 нагадало, що підприємства складають і не пізніше 1 грудня поточного року подають до військових комісаріатів списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, за формою, визначеною в додатку 2 до Інструкції з організації ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах, затвердженої наказом Міноборони від 15.12.2010 № 660 (далі — Інструкція № 660).

У разі відсутності таких працівників підприємство може про це повідомити військовий комісаріат. Обов’язковість такого повідомлення Інструкцією № 660 не передбачено, тому воно може складатися в довільній формі.

Важливі статті

Означені списки необхідно також подавати на вимогу військових комісаріатів, зауважує Міноборони. У разі якщо в запиті форму такого списку не встановлено, підприємство може використовувати форми списків, визначених в додатках 7, 9, 10 до Інструкції № 660.

Окрім того, керівники підприємств надають військовим комісаріатам щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах і організаціях на таких транспортних засобах і техніці (п. 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою КМУ від 28.12.2000 № 1921; далі — Положення № 1921).

Зазначена норма Положення № 1921 поширюється на всі підприємства, установи та організації незалежно від форми власності, за наявності на обліку на цих підприємствах транспортних засобів і техніки або змін у їх якісному чи кількісному стані.

Ольга Савченко,
експерт Експертус: Кадри

Від редакції

На допомогу роботодавцю ексклюзивні консультації журналу «Кадровик-01» про звітування перед райвійськкоматами

Кадрова звітність — 2016
(«Кадровик-01», № 12/2015)

Новий звіт до військкомату про громадян, закріплених за транспортними засобами
(«Кадровик-01», № 11/2015)

Організація отримала транспортний засіб у лізинг: чи звітувати до військового комісаріату
(«Кадровик-01», № 02/2016)

Воєнний стан, трудова повинність і військово-транспортний обов’язок: оновлені норми
(«Кадровик-01», № 09/2015)

Передання військкомату відомостей про водіїв у контексті Закону «Про захист персональних даних»
(«Кадровик-01», № 03/2015)

додаток
Теми:
Звіти і форми відділу кадрів Кадрові новини ... всі

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрові звіти 2027

Один із найбільш об’ємних та важливих напрямів роботи кадровика — підготовка звітності, яку роботодавці подають до державних органів щодо працівників, трудових відносин, заробітної плати, сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину таких відомостей кадрова служба готує спільно з бухгалтерією, а деякі кадрові відомості роботодавець подає безпосередньо у зв'язку з прийняттям, звільненням або іншими змінами у трудових відносинах. Які кадрові звіти складати у 2027 році — читайте у статті
171

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
228

Наказ про затвердження штатного розпису 2027

Під час підготовки до нового робочого року важливо зосередити увагу на належному оформленні організаційної структури та визначити перелік посад і штатних одиниць. Одним із документів, який використовують для цього, є наказ затвердження штатного розпису 2027. У ньому керівник визначає дату введення штатного розпису в дію та доручає відповідальним працівникам виконувати його положення. Усе про наказ затвердження штатного розпису 2027 року — у статті
253

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді