Паспорт-картка оформлюватиметься як перший паспорт з 14 років, а також особам, які змінили прізвище, втратили паспорт, або звертаються для вклеювання фотокартки по досягненню 25- та 45-ти річного віку. Утім, у деяких підрозділах ДМС тимчасово видаватиметься паспорт у формі книжки старого зразка
ДМС повідомило про запровадження оформлення ID-паспортів для дорослих громадян України. Утім, з метою уникнення ажіотажу навколо оформлення нових паспортів, КМУ прийнято рішення щодо оформлення паспорта-картки лише у певних випадках. Відповідно до нових правил, паспорт картка оформлюватиметься як перший паспорт з 14 років, а також особам, які змінили прізвище, втратили паспорт, або звертаються для вклеювання фотокартки по досягненню 25- та 45-ти річного віку.
Державна міграційна служба України планує через систему Prozorro закупити обладнання для оформлення паспортів нового зразка до кінця року та забезпечити ним всі підрозділи ДМС.
ДМС також зауважує, що законодавством не передбачено обов’язкової заміни паспорта. А тому всі раніше видані документи будуть чинними до завершення строку їх дії.
Добровільна (за бажанням) заміна документів тимчасово обмежена винятково з метою уникнення ажіотажу, великих черг та проявів корупції при наданні послуги.
Перший паспорт громадянина України видається безплатно, за заміну та відновлення документа необхідно сплатити адміністративний збір, розмір якого складає 279 грн. При цьому, місцеві громади наділені повноваженнями щодо часткового або повного звільнення від оплати вартості послуги для окремих категорій осіб. Окрім того, для оформлення паспорта-картки не потрібно подавати фотографії.
Серед важливих нововведень, які набули чинності з 01.10.2016, — нанесення на паспорт-картку номера облікової картки платника податків, а також електронного цифрового підпису.
За інформацією Державної міграційної служби України
Щоб дотримати закону, вкажіть у наказі про несприятливі чинники на робочому місці. Що і як зазначити — у статті. На допомогу — накази, складені за П-1 та формою, відмінною від типової
Працівник має право вимагати довідку про роботу на підприємстві. Роботодавець зобов’язаний її видати. Як готувати довідки та який структурний підрозділ відповідає за це — у статті
У зв’язку з періодичними аварійними відключеннями електроенергії, повітряними тривогами, перебоями в роботі керівники не завжди можуть забезпечити працівників роботою, тож доводиться оформлювати простій. Як оформити простій на підприємстві? Скільки може тривати простій на підприємстві? Як діяти працівникам та керівникам підприємства під час простою, — відповіді у статті.
Документи, строк зберігання яких закінчився, знищують централізовано в організації, а не в окремому підрозділі. Це спільна робота представників різних підрозділів — служби діловодства, відділу кадрів, бухгалтерії, інших відділів.
Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
