Міністерство охорони здоров’я України в листі від 21.12.2015 № 10.03.67/39947 пояснило, що скасування професійної назви роботи «начальник штабу цивільної оборони» обумовлене змінами до Національного класифікатора України ДК 003:2010
Міністерство охорони здоров’я України нагадало, що наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 02.09.2015 № 1084 внесено зміни до Національного класифікатора України ДК 003:2010 (далі — класифікатор), зокрема, скасовано професійну назву роботи «начальник штабу цивільної оборони» з кодом 1210.1 (професійне угрупування «Керівники підприємств, установ та організацій»), натомість професійну назву роботи «фахівець з цивільної оборони» з кодом 2149.2 (професійне угрупування «Професіонали, інженери» (інші галузі інженерної справи) замінено на назву роботи «фахівець з питань цивільного захисту».
З огляду на вказане у штатних розписах закладів охорони здоров’я необхідно посади «начальник штабу цивільної оборони» та «інженер штабу цивільної оборони» замінити на посаду «фахівець з питань цивільного захисту».
Посадовий оклад фахівця з питань цивільного захисту визначається за підпунктом 3 пункту 2.2.21 спільного наказу Міністерства соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення».
Працівники, які мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути призначені на посади провідних фахівців з питань цивільного захисту зі встановленням їм посадового окладу за 10 тарифним розрядом єдиної тарифної сітки (наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 № 336).
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
Міністерство економіки України своїм наказом від 13 грудня 2024 року № 22571 схвалило Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», що був затверджений наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року № 327 (далі — Зміна № 14, КП). Що слід знати про зміни № 14 до КП — у статті
У трудових книжках часто натрапляємо на запис: Прийнятий різноробочим. Є варіації зі спробами «адаптувати» під українську мову: Прийнятий різноробом. Утім, у Класифікаторі професій ані різнороба, ані різноробочого немає.
Затверджено Зміну 13 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (наказ Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410). Огляд показав, що Зміна 13 до Класифікатора професій стосується, здебільшого, професій IT-галузі. Детальний огляд Зміни 13 до КП — у цій статті.
Підпишіться на 
