Тематичні покажчики матеріалів журналів «Кадровик-01» і «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Ми зібрали для вас усе, що напрацював напрям «Експертус Кадри» у 2016 році

Настав 2017 рік, і вже можна підбити підсумки року, що минув. Усе, що напрацювали редакції журналів «Кадровик-01» і «Довідник секретаря та офіс-менеджера» у 2016 році, ми зібрали для вас у 

Тематичному покажчику матеріалів журналу 
«Кадровик-01»,  опублікованих у 2016 році

Тематичні покажчики матеріалів журналів «Кадровик-01» і «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Замовивши БЕЗПЛАТНИЙ ДЕМОДОСТУП до е-журналу «Кадровик-01», ви знайдете у Тематичному покажчику більше 300 статей та більше 30 зразків документів.

Зокрема,  у 2016-му ми писали:

Тематичні покажчики матеріалів журналів «Кадровик-01» і «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Тематичному покажчику матеріалів журналу 
«Довідник секретаря та офіс-менеджера»,  опублікованих у 2016 році

Тематичні покажчики матеріалів журналів «Кадровик-01» і «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Замовивши БЕЗПЛАТНИЙ ДЕМОДОСТУП до е-журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера», ви знайдете у Тематичному покажчику більше 180 статей.

Зокрема,  у 2016-му ми писали:

 Якщо раптом ви пропустили кілька номерів журналів — не біда, замовляйте БЕЗПЛАТНИЙ ДЕМОДОСТУП та мерщій до читання.

Тематичні покажчики матеріалів журналів «Кадровик-01» і «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
116

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
231

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
246

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15046

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
10269

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді