МОЗ врегулював питання ведення військового обліку на підпорядкованих підприємствах

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Підприємства мають роздрукувати Правила військового обліку і повісити на видному місці.

Наказом МОЗ «Щодо організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних у сфері охорони здоров’я України» від 06.02.2017 № 90 (далі — Наказ № 90) керівникам структурних підрозділів з питань охорони здоров’я обласних, Київської міської державних адміністрацій, керівникам підприємств, установ та організацій, які належать до сфери управління МОЗ, підприємств, які залучаються МОЗ України до виконання мобілізаційних завдань, доручено забезпечити:

  • навчання, підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за організацію та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних;
  • оприлюднення на видному місці у відповідних приміщеннях роздрукованих Правил військового обліку;
  • взаємодію з представниками військових комісаріатів з ведення військового обліку (звірка, постановка та зняття з обліку) призовників і військовозобов’язаних працівників.

Окрім того, затверджено:

  • План перевірки стану військового обліку призовників і військовозобов’язаних структурних підрозділів з питань охорони здоров’я обласних, Київської міської державних адміністрацій, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління МОЗ, підприємств, яких залучає МОЗ до виконання мобілізаційних завдань на 2017 рік;
  • Методичні рекомендації щодо порядку проведення звірки облікових даних військового обліку підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління МОЗ, підприємств, яких залучає МОЗ до виконання мобілізаційних завдань з обліковими даними військових комісаріатів.

Визначено покрокові алгоритми порядку роботи кадрового органу підприємства щодо організації і звірки облікових даних військового обліку підприємства з обліковими даними військкоматів, що проходить у два етапи:

  • звірка облікових даних військового обліку на підприємстві:
    • перевірка наявності та стану військово-облікових документів працівників та повідомлення військового комісара про виявленні факти їх втрати;
    • Перевірка наявності повідомлень про зарахування військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік Ф-4;
    •  Звірка облікових даних особових карток (форма П-2) із обліковими даними військово-облікових документів, посвідченнями, повідомленнями про бронювання Ф-4 та, у разі необхідності, внесення відповідних змін;
    • Формування списків військовозобов’язаних і призовників, посадових осіб підприємства, які мають мобілізаційні розпорядження, заброньованих військовозобов’язаних, що працюють на підприємстві (далі — Списки);
    • Уточнення у військкоматі про термін проведення звірки;
  • звірка облікових даних військового обліку у військкоматі:
    • передача військово-облікових документів, облікових карток, посвідчення та повідомлення про бронювання працівнику військкомату під розписку у Книзі обліку передачі бланків спеціального військового обліку, військових квитків та особових карток та Списків;
    • звірка облікових даних за напрямками: призовників — по особових справах призовників; офіцерів запасу — по особових справах офіцерів запасу; солдатів, сержантів, старшин запасу — по облікових картках;
    • Доповідь керівнику підприємства про результати звірки.

Ольга Догадіна,
експерт Експертус: Кадри

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Відомість до ТЦК про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
69460

План роботи з військового обліку на 2026 рік

В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
8478

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
53217

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
735

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
76536

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді