Порядок атестації кандидатів у держслужбовці на знання української — нарешті затверджено

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Не атестуватимуть осіб, які в атестаті про середню освіту мають з української мови оцінку «5» або не менше 10 балів, в дипломі про вищу освіту оцінку «відмінно», а також навчалися за спеціальностями «українська мова та література», «українська мова та література і іноземна мова», «філологія».

Довгоочікуваний нормативний акт нарешті прийнято.

Постановою КМУ від 26.04.2017 № 301 затверджено Порядок  атестації осіб, які претендують на вступ на державну службу, щодо вільного володіння державною мовою (далі — Порядок № 301). Атестацію проводитимуть уповноважені вищі навчальні заклади — вищі навчальні заклади, які відповідно до ліцензії здійснюють підготовку здобувачів вищої освіти в галузі знань «Публічне управління та адміністрування». Інформацію про уповноважені вищі навчальні заклади оприлюднюватимуть на їх офіційних веб-сайтах, а також на офіційних веб-сайтах НАДС та МОН.

Атестація проводитиметься у три етапи:

  • приймання заяв від осіб, які претендують на зайняття посади державної служби, щодо проходження атестації;
  • проходження атестації у письмовій та усній формі;
  • визначення результатів атестації та інформування учасників атестації про них.

Атестація у письмовій формі включатиме:

  • письмове завдання з використанням технологій тестування (далі — тестове завдання);
  • письмовий переказ тексту з фахових питань (далі — переказ).

Атестація в усній формі включатиме:

  • ділову розмову за визначеним сценарієм;
  • повідомлення-презентацію на встановлену атестаційною комісією тему.

Тривалість виконання завдань у письмовій формі (тестове завдання та переказ) становитиме 60 хвилин. Учасник атестації може здати зошит із завданнями та заповнений бланк відповідей до закінчення відведеного часу.

Атестація в усній формі розпочинатиметься не раніше, ніж через 60 хвилин і не пізніше ніж через 120 хвилин після закінчення атестації в письмовій формі.

Тривалість атестації в усній формі для кожного її учасника становить до 45 хвилин, з яких 20 хвилин відводитиметься на ділову розмову за визначеним сценарієм (у тому числі 5 хвилин на підготовку) та не більше ніж 25 хвилин — на повідомлення-презентацію (у тому числі 15 хвилин на підготовку).

Порядком № 301 визначено критерії оцінювання атестації.

Учасники, які успішно пройшли атестацію, отримуватимуть посвідчення щодо вільного володіння державною мовою.

Окрім того, вільне володіння державною мовою також підтверджуватиметься для осіб, які мають такі документи:

  • документи державного зразка про загальну середню освіту, видані до 2000 року, з оцінкою «5» за вивчення української мови;
  • документи державного зразка про загальну середню освіту, видані після 2000 року, з балом про підсумкову державну атестацію з української мови не менше 10;
  • диплом молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста), бакалавра, магістра (спеціаліста) з відповідним додатком з оцінкою «відмінно» за вивчення української мови;
  • диплом бакалавра, магістра (спеціаліста) за спеціальностями українська мова та література; українська мова та література і іноземна мова; філологія.

Особа, яка має один із зазначених документів, може звернутися до уповноваженого вищого навчального закладу із заявою про видачу посвідчення на безоплатній основі. До заяви необхідно буде додати копії документа про відповідний рівень освіти та усіх необхідних до нього додатків.

Посвідчення діятиме безстроково. У разі втрати або пошкодження посвідчення відповідний уповноважений вищий навчальний заклад за заявою власника посвідчення видаватиме його дублікат.

Ольга Догадіна,
експерт Експертус: Кадри

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати

Прийняття на роботу під час воєнного стану потребує від роботодавця не лише швидкого оформлення кадрових документів, а й уважного дотримання спеціальних правил трудового законодавства. Які особливості оформлення трудових відносин під час воєнного стану? Чи можна встановлювати випробування при прийняття під час воєнного стану на роботу? Які строки повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання про прийняття на роботу під час воєнного стану — у статті
36946

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
40000

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді