Органи державного нагляду (контролю) теж перевірятимуть

2071

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Порядок розроблено з метою попередження та виявлення порушень законодавства державними органами нагляду (контролю)

Постановою КМУ «Деякі питання проведення перевірок органів державного нагляду (контролю)» від 24.05.2017 № 361 затверджено:

  • Порядок проведення перевірок додержання органами державного нагляду (контролю) вимог Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V (далі — Закон № 877) в частині здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності;
  • Порядок внесення подань до органів державного нагляду (контролю) щодо усунення ними порушень вимог Закону № 877.

Читайте також:

Перевірки, що проводитиме Державна регуляторна служба України (далі — ДРС) будуть плановими і позаплановими. Планові перевірки органів державного нагляду (контролю) проводитимуть не частіше ніж один раз на рік. Підставою для проведення позапланової перевірки може бути:

  • письмове повідомлення органів державної влади, органів місцевого самоврядування, рішення суду про порушення органом державного нагляду (контролю) вимог Закону № 877;
  • звернення суб’єкта господарювання з приводу порушення органом державного нагляду (контролю) вимог Закону № 877 щодо проведення стосовно такого суб’єкта заходів державного нагляду (контролю);
  • виявлення відповідальними посадовими особами ДРС фактів невнесення або внесення недостовірних відомостей, внесення відомостей не в повному обсязі щодо заходів державного нагляду (контролю) до інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю) під час аналізу інформації, внесеної органами державного нагляду (контролю) до цієї системи;
  • перевірка виконання органом державного нагляду (контролю) подання щодо усунення порушень вимог Закону № 877;
  • за дорученням Прем’єр-міністра України.

За результатами перевірок ДРС щодо кожного органу державного нагляду (контролю) формуватиме окрему справу.

За результатами проведення перевірок додержання органами державного нагляду (контролю) вимог Закону № 877, в ході яких виявлено порушення, ДРС насилатиме до органів державного нагляду (контролю) подання про усунення цих порушень. Органи державного нагляду (контролю) зобов’язані виконувати законні вимоги посадових осіб ДРС щодо усунення порушень законодавства про державний нагляд (контроль) у сфері господарської діяльності.

Ольга Догадіна,
експерт Експертус Кадри

додаток
Теми:
Кадрові новини ... всі

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити наказ про переведення на іншу посаду

Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч. 1 ст. 32 КЗпП). Ініціювати переведення можуть працівник або роботодавець. Скачати зразок наказу про переведення за новим стандартом ви зможете у матеріалі
298053

Зразок заяви про переведення на іншу посаду

У разі переведення працівника на іншу посаду, його згоду фіксують письмово. Якщо роботодавець пропонував переведення усно, працівник висловлює згоду в заяві. Зазвичай — це заява у довільній формі, оскільки нормативні документи не визначають чіткої форми згоди працівника на переведення на іншу посаду
146594

Порядок переведення на іншу посаду

Переведення працівників на іншу постійну роботу — це зміна умов трудового договору, що передбачає переведення працівника на іншу посаду або до іншого структурного підрозділу в межах підприємства, установи чи організації. Що передбачає порядок переведення на іншу роботу, які є види переведень, чи можливе переведення з декретного місця на постійне місце роботи та переведення на нижчеоплачувану роботу — читайте у статті
80056

Оформлення наказу про прийом за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів

Кадровики зазначають у наказах про прийняття на час відпустки з вагітності та пологів, що приймають працівника тимчасово. Але це помилка. В наказі необхідно вказати вид трудового договору на час такої відпустки: строковий трудовий договір
36159

Особова картка державного службовця

НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
55390

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді