Органи державного нагляду (контролю) теж перевірятимуть

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Порядок розроблено з метою попередження та виявлення порушень законодавства державними органами нагляду (контролю)

Постановою КМУ «Деякі питання проведення перевірок органів державного нагляду (контролю)» від 24.05.2017 № 361 затверджено:

  • Порядок проведення перевірок додержання органами державного нагляду (контролю) вимог Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V (далі — Закон № 877) в частині здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності;
  • Порядок внесення подань до органів державного нагляду (контролю) щодо усунення ними порушень вимог Закону № 877.

Перевірки, що проводитиме Державна регуляторна служба України (далі — ДРС) будуть плановими і позаплановими. Планові перевірки органів державного нагляду (контролю) проводитимуть не частіше ніж один раз на рік. Підставою для проведення позапланової перевірки може бути:

  • письмове повідомлення органів державної влади, органів місцевого самоврядування, рішення суду про порушення органом державного нагляду (контролю) вимог Закону № 877;
  • звернення суб’єкта господарювання з приводу порушення органом державного нагляду (контролю) вимог Закону № 877 щодо проведення стосовно такого суб’єкта заходів державного нагляду (контролю);
  • виявлення відповідальними посадовими особами ДРС фактів невнесення або внесення недостовірних відомостей, внесення відомостей не в повному обсязі щодо заходів державного нагляду (контролю) до інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю) під час аналізу інформації, внесеної органами державного нагляду (контролю) до цієї системи;
  • перевірка виконання органом державного нагляду (контролю) подання щодо усунення порушень вимог Закону № 877;
  • за дорученням Прем’єр-міністра України.

За результатами перевірок ДРС щодо кожного органу державного нагляду (контролю) формуватиме окрему справу.

За результатами проведення перевірок додержання органами державного нагляду (контролю) вимог Закону № 877, в ході яких виявлено порушення, ДРС насилатиме до органів державного нагляду (контролю) подання про усунення цих порушень. Органи державного нагляду (контролю) зобов’язані виконувати законні вимоги посадових осіб ДРС щодо усунення порушень законодавства про державний нагляд (контроль) у сфері господарської діяльності.

Ольга Догадіна,
експерт Експертус Кадри

додаток

Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Дії кадрової служби у разі реорганізації підприємства

Підприємство реорганізується, змінюється назва або форма власності. У деяких працівників зміниться назва посади і код за Класифікатором професій. Як правильно оформити такі зміни? Що робити з працівниками, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у щорічній відпустці? Чи потрібно складати і затверджувати нову номенклатуру справ, якщо зміни відбуватимуться з 1 грудня? Що робити з особовими справами і картками П-2? Філія без права юридичної особи перетворюється у відділення філії, як це вплине на роботу відділу кадрів?
34870

Перелік посад працівників з ненормованим робочим днем

Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за погодженням з відповідними галузевими профспілками можуть затверджувати орієнтовний перелік робіт професій і посад працівників з ненормованим робочим днем. Де знайти перелік посад з ненормованим робочим днем та як ним користуватися — у статті
37617

Наказ про затвердження штатного розпису 2026

Якщо ви вже підготували штатний розпис на 2026 рік, настав час офіційно затвердити його і ввести в дію відповідним наказом. Це важливий крок для забезпечення належного функціонування організації та відповідності вимогам трудового законодавства.
27568

Виробничий календар на грудень 2025

Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
2850

Завершуємо діловодний 2025-й та розпочинаємо 2026-й: шість невідкладних справ

Завершення календарного року — це час не лише підбиття підсумків, а й упорядкування ведення діловодства на підприємстві. Завершення діловодного року потребує системного підходу, адже від того, наскільки правильно організовано ведення кадрового діловодства, залежить збереження інформації. Які правила організації діловодства та архівного зберігання діють сьогодні? Як має бути здійснена організація кадрового діловодства у 2026 році? Де знайти реєстраційні форми діловода? Відповіді на ці та інші питання про правила ведення діловодства — у статті
11439

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді