Державне визнання документа про науковий ступінь (вчене звання), виданих вищими духовними навчальними закладами, здійснюватиме МОН за клопотанням з основного місця роботи особи, релігійного центру (управління) або особи
Постановою КМУ від 09.08.2017 № 595 унесено зміни до Порядку державного визнання документів про вищу духовну освіту, наукові ступені та вчені звання, виданих вищими духовними навчальними закладами, затвердженого постановою КМУ від 19.08.2015 № 652 (далі — Порядок № 652).
До Переліку документів, які необхідно подати до МОН для визнання документу про вищу духовну освіту доповнено:
- копією документа про повну загальну середню освіту;
- копією документа про раніше здобутий освітньо-кваліфікаційний рівень вищої освіти, на основі якого здобувалася вища духовна освіта (за наявності).
Окрім того, з клопотанням про визнання документу про науковий ступінь (вчене звання), виданих вищими духовними навчальними закладами до МОН може звернутись з клопотанням роботодавець (основне місце роботи), релігійний центр або сама особа. До цього ці питання МОН розглядало лише за заявою власника документа.
У Порядку № 652 також уточнено перелік документів, які необхідно додати до клопотання.
Після прийняття рішення про державне визнання документа МОН видаватиме:
- свідоцтво про державне визнання документа про науковий ступінь;
- свідоцтво про державне визнання документа про вчене звання.
Інформацію про ці документи вноситимуть до Реєстру документів про вищу освіту Єдиної державної електронної бази з питань освіти.
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
На підприємстві працівник може виконувати, крім основних обов’язків, ще й додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». Яка сутність суміщення посад? Чи передбачена законом доплата за суміщення посад? Чи існує внутрішнє суміщення? Відповіді на ці та інші питання стосовно суміщення — у статті
Створений резерв відпусток надає можливість на підприємстві рівномірно розподілити витрати на оплату відпусток протягом усього року. Читайте у статті як створити резерв відпусток та як його розраховувати
Якщо працівник надав роботодавцю посвідчення учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни, він має право на додаткову оплачувану відпустку. Про особливості та порядок надання додаткової відпустки учасникам бойових дій, зокрема, учасникам АТО, читайте у статті.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Управління діяльністю підприємства чи установи неможливе без видання офіційних документів, зокрема наказів. Оформлення наказів — це відповідальна справа. Правильне оформлення наказу гарантує його юридичну силу та забезпечує чітке виконання доручених завдань. У цій статті розглянемо, які є види наказів, основні вимоги до оформлення наказу, а також обов’язкові реквізити наказу та їх правильне застосування
Підпишіться на 
